株式会社BuySell Technologies

【転勤無・大阪】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎／年休123日／残業ほぼ無／東証グロース上場

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【東証グロース上場／即戦力採用で早期キャリアアップ可能／成果主義に基づく豊富なキャリアパス／残業ほぼなし／長期休暇取得可】

■業務内容
【スタッフ業務】
お客様への接客、査定・買取業務
配属エリアの売上・予算達成に向けた店舗オペレーションの実行
エリア勤務（ご自宅から1時間半圏内での配属）
（1日のスケジュール例）
10:00 出勤：OPEN準備、朝礼
10:30 開店：買取・査定業務、販売業務
18:30 締め作業、清掃、夕礼
19:00 退勤
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【店長業務】
お客様への接客、査定・買取業務
自店舗の売上・予算・店舗管理
店舗スタッフの育成
期待する成果

■入社後の就業イメージ
1ヶ月：東京本社にて研修
2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフとして利益を生み出し、配属エリアの予算達成に貢献
7ヶ月目～1年：店長として組織の戦略を理解し、チームの目標達成に貢献

■働く魅力
・汎用的なスキルアップ（データを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が可能）
・裁量の幅が広くキャリアパスも豊富（個人のキャリアの広がりを期待できる）

■キャリアパス
・店舗スタッフ ⇒ 店長 ⇒ SV ⇒ エリアマネージャー
・店舗事業本部組織内でのアサイン（イネーブルメント、事業企画、店舗開発など）
※その他、成果や志向に応じた業務領域へのキャリア転換
＜年収モデル＞店長：450万前後⇒SV ：500万～550万前後

■働く組織／メンバー
組織構成：店舗事業は約400名（男女比5:5、20代前半～40代半ば）
活躍する人材：中途入社メンバーも多く在籍／店舗で就業するメンバーは正社員のみです！

■働きやすい環境／当社ならではの店舗職のメリット
・店舗は全て駅近の好立地
・店舗で就業するメンバーは正社員のみ
・座っての接客業務（商品の仕分けや発送準備の際は立ち仕事になります）
・残業はほぼなく、月3～5h程度
・希望公休日の回収（毎月15日前後まで）⇒シフト確定（毎月20日前後）※業務見合いでの土日休みの取得／夏季休暇等7～8日の大型連休取得可

■会社の特徴
・コロナ禍でも業績を伸ばし東証グロース上場を果たす成長企業
・データ活用やシステムでの業務の平準化などIT活用も積極的に実施

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業または接客経験（業界不問／目安2年以上）
・データに基づいた課題抽出・改善経験（目安1年以上）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・同業や小売業界経験者

＜勤務地詳細＞
大阪府内のいずれかの店舗
住所：大阪府内のいずれかの店舗を想定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※通勤頂ける範囲の近隣の他店舗に配属される可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※店舗が入る商業施設の営業時間によって前後することがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後１ヵ月間研修あり
■OJT
■定期研修あり

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話、社用PC
■出産祝金
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント（BBQなど）
■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※2026年より年間休日は一律123日！有給休暇取得5日以上を遵守しているため、年間128日以上の休暇が担保可能※
■月３～4日程度の希望休取得／月休７～９日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等