株式会社協和精機
※未経験歓迎【埼玉/川越市】機械オペレーター◇教育体制充実◎/工場は冷暖房完備/年休120日/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~賞与年2回/マイカー通勤可(駐車場あり)/残業20h程度/“若手を育てたい”という会社の想いから設備投資・DX化・教育体制に積極投資中/社員食堂や食事補助あり/顧客は自動車部品メーカー、電子機器メーカーなど精度要求の高い製造業が中心~
金属加工会社としてアルミニウム、真鍮、鉄、ステンレスなど様々な素材の製品を加工する当社で、機械オペレーターをお任せします。教育担当がつき、0から技術者を育てる仕組みが整っております!
■仕事内容:
金属加工の基礎からスタートし、1年で独り立ちを目指すポジションです。
「手に職をつけたい」「技術を身につけたい」という想いがあれば、経験は問いません!
<具体的には>
【入社1週間】
全部署を見学し、工場全体の流れを理解いただきます。ものづくりの“全体像”を掴む期間です。
【1~3ヶ月】
品質管理での測定業務(ノギス・マイクロ)や検査記録の作成などを行っていただきます。当社の製品について理解を深めていただきます。
【3ヶ月以降】
現場に配属となり、材料セットや機械操作(旋盤 or マシニングセンタ)をおまかせします。まずは先輩についていただき、既存プログラムを使用したシンプルな加工などからお任せします。
【半年~1年】
段取りの基礎を習得いただきます。1年で独り立ちする社員も多数いる環境です!
■組織構成
<旋盤:5名>
30歳(若手)・47歳・45歳・58歳・56歳。
30歳の社員は未経験に近い状態で入社し、半年~1年でプログラムまで習得しております。育成実績のある環境です◎
<マシニング:4名>
40代3名・37歳・20代。
「経験より素直さ」を重視する文化で、教育担当が育成をサポートしております。若手の意見や改善提案も歓迎される風土です。
■企業魅力:
当社は、1971年創業の金属加工・精密部品加工・切削加工の専門企業です。自動車・医療分野を中心に多様な部品を供給し、短納期・高品質を実現する設備力と技術力を誇ります。IoTやAIなど先端技術の導入にも積極的で、持続可能なものづくりを追求しています。社員の挑戦を応援する社風が根付き、若手からベテランまでが活躍中。「入社して良かった」と思える職場づくりを目指し、働きやすさと成長機会の両立を実現しています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
製造業でのスキルを身に付けたい方歓迎です!
勤務地
川越工場
住所:埼玉県川越市大字菅間144
勤務地最寄駅:JR・東上線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:あり/月平均20時間
■特別な事情・期間等:受注増の場合
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■昇給は不定期です。
■雇用期間:雇用期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件
給与
300万円~350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
<月給>
200,000円~400,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給に関しては、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
■賞与:あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績)
賞与金額:200,000円~800,000円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限:65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
社内業務フロー等、適切にお伝えいたします。
<その他補足>
・企業型確定拠出年金401k(DC拠出制度あり)
・職場積立NISA(奨励金制度あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社カレンダーにより連休前後の土祝日の勤務あり(数日/年)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、その他会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■企業概要
協和精機は、1973年から金属加工・精密部品加工・切削加工を行っております。
お客様のビジネスのパートナーとして常に改革・改善を図り、新しい事に挑戦し続け、経験と実績を重ねています。
個人の小ロットから企業の大量生産まで柔軟に対応し、金属切削の可能性を広げるため、様々なジャンルの製作に挑戦し続けます。
■社長メッセージ
こと製造業においては、中小企業の事業継承が非常に難しい時代になってきているのが現実でもあります。そんな中で、事業を新しい時代に合ったより良い形で存続していくため、副社長も迎え、若い力と考え方を積極的に取り入れていくことを心がけ、日々前進を続けていこうと努力しています。
これまでの製造業のスタイルを塗り替えるためには、挑戦は不可欠です。失敗を恐れずにチャレンジする姿勢をもち、社是でもある「常識にとらわれない新しい発想で期待を超える感動を提供する」という気持ちを持ち続けていきたいと考えています。
■副社長メッセージ
人との出会いは一期一会です。大きなビジョンを持って会社の未来を考えていますし、命をかけてやっていきたいと思っていますが、共感して共に目標に向かってくれるような方は簡単には見つけることができません。だからこそ今の社員や、事業にご協力くださる皆さまには感謝が尽きません。
将来的には私が父から事業承継をする形になりますが、家族であるからといって、ただ思想やビジネスプロセスを伝統として受け継ぐだけではなく、時にはこれまでの協和精機をつくってきた社長である父と、未来の協和精機について考える私で、より良い会社にするための激しい意見交換もしつつ、新しいことを取り入れて変わっていくことを目指している会社です。
社員一丸となって、IT企業にも負けない「新しく、かっこいい製造業」の形を作っていきます。
■事業内容
・金属加工業 ・精密部品加工業 ・切削加工業
■経営理念
1. 従業員とその家族、会社に関わるすべての人々の幸せを追求する
2. 社会に貢献し続ける企業であるため、常に改革・改善を図り新しい事に挑戦し続ける
3. 感謝・素直・思いやりの精神を持つ
■社是
常識にとらわれない新しい発想で
期待を超える感動を提供する- 所在地
〒179-0074
東京都練馬区春日町1-5-2- 設立
- 1973年6月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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