株式会社スパン

【高崎／転勤無】人材採用広告営業◆年休127日／土日祝休み／残業12h程／お客様の採用課題を解決！

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【何かしらの営業経験者歓迎！4年連続でベースアップ中／大型連休もあり／土日祝休／インセンティブありでご自身の努力が認められます】

■業務概要：
当社の人材広告営業として、地域企業の新卒・中途採用活動を支援していただきます。入社後は新卒領域を中心に、既存顧客の引継ぎや新規問い合わせへの対応からスタートする予定です。

■業務詳細：
・お客様の採用状況や採用課題のヒアリング
・課題に合わせて適切な提案活動
・パンフレットやwebサイト制作の依頼業務
・掲載後の効果検証
・採用活動フォローのアドバイス
※お客様のエリアは群馬、栃木、埼玉北部が主な範囲となります。

■提案する商材の例：
・お客様の採用ターゲットに合わせた求人広告の提案
・webサイトやパンフレットなどのクリエイティブ作品の提案等

■業務の魅力
求人広告だけでなく、HP・動画などクリエイティブ領域まで提案でき、課題解決の幅が広い点が特徴。顧客企業の成長に寄り添いながら、自身の提案が採用成功に直結する手応えを得られます。成果はインセンティブとして還元され、努力が報われる環境です。

■組織構成：
営業メンバーは20代～50代までバランス良く在籍し、中途入社者も多く馴染みやすい組織。金融・印刷・ルート営業など多様な経験を持つ社員が活躍しています。

■入社後にお任せ数業務について：
入社後は既存の営業社員からお客様を引き継いでいきながら業務に徐々に慣れていただく予定です。

■魅力ポイント：
（1）インセンティブあり！ご自身の努力が給与へ反映されます！
本ポジションでは個々の商材によってインセンティブが設定されており、ボーナスに上乗せされて支給されます。あくまで平均値ですが20万～30万程のインセンティブが支給されています。

（2）完全週休2日制！働きやすい環境
当社は完全週休2日制で年間休日も127日ございます。残業は時期によって異なりますが平均12時間程となっております。

（3）様々なスキルが身につきます！
人材採用のプランニングから、Webサイト制作、採用活動のフォロー、採用後の定着まで、幅広く関われます。お客様に提案できるコンテンツのバリエーションが豊富なため、コンサル営業として、提案力を高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市八千代町3-17-20
勤務地最寄駅：各線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間:12時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間／なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件／なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：25,000円/月　賃貸契約者が対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる
■外部研修受講可能


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度あり
■社員旅行(宿泊/日帰りを1年おきに実施)
■健康診断(年1回)
■携帯電話、社有車貸与 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■土日祝休み　
*土曜日にイベント実施により出勤の場合あり(出勤の場合は、代休取得)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇