クアーズテック徳山株式会社

【山口／周南市】HRビジネスパートナー◆リモート・フレックス制あり／UIターン歓迎

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【英語スキルがあり人事・労務業務経験のある方へ／山口で長期就業したい方へ】
■主な業務内容：
クアーズテック合同会社のHR（人事・採用・給与・従業員サービス・HRBP等）チームと連携して、クアーズテック徳山社長や各組織のマネージャーに対して人事に関わる施策サポートや人事コンサルティングサービスを提供するとともに、従業員に対して人事サービスを行います。

■業務詳細：
・グループ人事施策の社内（徳山）での展開、企画、実施、支援
・人事／処遇／福利厚生等の諸制度の運用、管理
・労務対応（データ分析／実施／派遣労務調整等を含む）
・採用／教育活動の計画と実施
・人事管理システム、給与システムに関する従業員データの入力、管理、運用
・社会保険に関する手続き業務
・従業員からの問い合わせ／相談の対応窓口
・従業員代表との連絡、事務対応
・職場環境改善や福利厚生充実の支援　など

■組織構成：
長崎／徳山HRチーム　3名（地域HRBP責任者1名［長崎］、担当2名［長崎1／徳山1（派遣）］）
他　国内HRBP：5名（国内責任者1名、各地域／事業所1～2名）、国内HR（人事／採用／給与／福利厚生等）15名

■社風：
先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、わからないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。
組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。

■事業内容：
クアーズテックは、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。
1982年に徳山曹達株式会社（現株式会社トクヤマ）との合弁により設立されたクアーズテック徳山株式会社では、LSI・LCD用フォトマスク基板等に使用される合成石英ガラス素材を製造しています。先端産業向けの高品位部材であり、徹底した品質管理体制のもとで高精度かつ高純度な製品群を供給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英会話スキル（ビジネス初級レベル）もしくはTOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度以上の英語スキルをお持ちの方
・人事・労務関係業務経験5年以上

■歓迎条件：
・人事システム（特にWorkday）の利用経験
・人事・労務に関しての人事データ分析・人事企画経験があればなお可
・業務における英会話経験（ビジネスレベルの英語力）
・外資系製造業での人事業務の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県周南市江口2-1-32
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・テレワーク勤務制有（月6日限度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:10
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間 20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（確定拠出年金）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
手当：通勤手当、勤務地手当、交替手当、深夜手当、時間外手当、休日出勤手当、次世代育成手当
福利厚生：退職金制度（確定拠出年金）、定年・再雇用制度、財形貯蓄、グループ保険等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季、年末年始、祝日、会社記念日
年次有給休暇は入社月により変動（2年目以降最大24日）、結婚・忌引・育児休暇など