ソウルドアウト株式会社
【週4リモート可】ビジネスディレクター／デジタルマーケティングコンサルタント◆博報堂DYグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
中堅・中小企業、スタートアップ企業の「売上を伸ばしたい」「事業を成長させたい」という経営・事業課題に対し、広告、SNS、コンテンツ、CRMなどのデジタル施策を中心に、企画・実行・改善まで一気通貫で支援するポジションをお任せします。
デジタル販促の導入支援から、PR（動画・SNS）、EC／D2C、ブランディング施策まで、企業のフェーズや課題に応じたマーケティング施策を設計・実行します。
専門チームと密に連携しながらプロジェクトを推進し、役割を固定せず、志向・適性に応じたチャレンジが可能な環境です。本求人では選考上の目安として、主担当領域を明示しています。
■詳細：
（1）ビジネスディレクター
顧客課題の定義～提案～進行管理をリードし、社内外を束ねて成果まで運ぶフロントポジション。
＜主担当領域＞
◎初期設計支援
・ターゲット設計／コミュニケーション設計
・Webサイト設計（要件定義・ディレクション）
◎Webサイト集客支援
・デジタル広告の企画・メディアプラン作成
・SNS活用・インフルエンサー施策（企画・提案）
・Googleビジネスプロフィール活用の提案
◎Webサイトの運営支援
・Webサイトの制作・リニューアルディレクション
・写真素材の撮影ディレクション
◎CRM支援
・ストーリー設計（施策全体の設計・提案）
（2） デジタルマーケティングコンサルタント（運用・改善）
運用型広告を中心に、実装～検証～改善を担うポジション。
＜主担当領域＞
◎初期設計支援
・市場・競合調査
◎Webサイト集客支援
・デジタル広告の広告運用
・SEO・コンテンツマーケティング
・Googleビジネスプロフィール活用（設定・運用）
◎Webサイトの運営支援
・アクセス解析・ユーザーモニターテスト
・コンテンツライティング
◎CRM支援
・メールマガジンの配信ディレクション
・LINE公式アカウント運用支援 など
◎デジタル広告の運用／コンサルティング業務
・集計レポーティング・分析
・施策立案・実行ディレクション・報告
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング実務経験 1年以上
・全国の中堅・中小企業の事業成長に向き合いたい方
・マーケティング施策の実行・改善を主担当として担い、企画・設計にも関与した実務経験
■歓迎条件：
以下のいずれかの経験・強みをお持ちの方
・デジタルマーケティング施策の実装・運用・改善の実務経験
（広告・SEO・SNS・CRM 等）
・コミュニケーション設計の実務経験
（ターゲット・価値・メッセージ・接点を整理するストラテジックプランニング領域）
勤務地
本社
住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間とその後の労働条件は異なりません。
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,260円～392,916円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：103,635円～148,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
379,895円～544,416円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職年収及びご経験に応じて応相談
■上記その他固定手当：リモート手当（3,000円／月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備（TJK）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金（会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金）
＜その他補足＞
・リモート勤務手当
・リモートワーク（部署により出社あり）
・副業制度
・社員紹介制度
・従業員貸付制度
・クラブ活動支援制度
・外出先コーヒー手当（営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給）
・ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能）
休日・休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）・特別休暇・勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇を付与する制度）
その他、慶弔、年末年始（12月27日～1月4日）など
会社概要
- 事業概要
地域・中小企業の「売上を伸ばしたい！でもマーケティングやAIの活用法がわからず苦しい」という悩みに向き合い、マーケティング×IT×AIで事業成長を支援している会社です。
2009年設立／2022年より博報堂DYグループの一員として、全国26拠点で中小・ベンチャー企業を中心に支援を行っています。
事業は4つのカンパニー制で展開しています。
変化の速いデジタル・AI領域に対応するため、事業ごとに意思決定のスピードと専門性を高めつつ、顧客の課題に応じて4カンパニーが横断的に連携し、集客からDX／AI活用までワンストップで支援できる体制をとっています。
・マーケティングカンパニー（ソウルドアウト株式会社）：Web広告・SNS・動画・D2Cなどを通じて、地域・中小企業の「売上向上とその先の事業成長」をマーケティング支援で実現させる
・ソフトウェアカンパニー（SO Technologies株式会社）：広告運用やレポーティングなどの業務を効率化する、広告代理店向けSaaS・サービス開発と導入支援
・メディアカンパニー（メディアエンジン株式会社）：オウンドメディア「Wellulu」などの運営・クライアントのコンテンツマーケティング支援・ショートドラマ事業など新たなビジネスプラットフォームの構築
・DXカンパニー（アンドデジタル株式会社）：HubSpotを中心としたCRM/MA、Google Data Cloudを活用したデータ基盤構築、自社の「AIビジネスシリーズ」などを通じて、営業・マーケティング領域のDX/AI活用を支援
私たちは創業15周年を機に、「ローカル＆AIファースト」というキーワードを掲げました。
ローカルファースト：全国26拠点で、各地域の文化や産業を理解したメンバーが、地元企業のパートナーとして伴走します。
AIファースト：全社員にセキュアなChatGPT／Geminiアカウントを付与し、AI専任チームが実務に直結した研修を実施。提案資料づくりや分析など、日々の業務でAIを使いこなせる環境です。
「地域のために最先端のマーケティング・DX・AIの経験を活かして挑戦したい」そんな想いを持つ方にフィットする環境です。- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F- 設立
- 2009年12月
- 従業員数
- 515名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
