デルタ電子株式会社

【東京／田町駅近く】ソリューションアーキテクト◆世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人

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【国内ICTまたデータセンター業界における技術営業や技術職経験者の方へ／世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人】

■事業紹介
ICTインフラソリューション事業部では、テレコム事業とデータセンター事業の2つの事業を展開しています。テレコム事業では、主に大手携帯キャリア向けに基地局に使われている電源及び関連製品を提供し、お客様の問題を解決するトータルソリューションを提供しています。

データセンター事業では、自社製品で電源盤、電池、UPS、空調機、サーバーラックを工事・調整等を含めたソリューションを提供しています。製品を提供するだけではなく、お客様のニーズをヒヤリングし、提案、開発、供給、アフターサービスまでワンストップで多くのお客様に提供しています。

■業務概要
ICTインフラソリューションを中心としたソリューションの技術提案。主に顧客のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューションを提案し、強みを創出し活かしながらソリューション提案を実施し、業績の拡大を目指す。
*ICTインフラソリューション（データセンターインフラ管理（DCIM）、無停電電源装置（UPS）、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティー等）、テレコム／ネットワークインフラソリューション（移動通信・基地局ソリューション等）他。

■業務内容
営業・マーケティング部門やアライアンスパートナー企業と連携し、技術説明や打ち合わせのための顧客訪問（場合により単独での訪問）を実施し、提案・受注を推進する。
顧客ニーズを踏まえ、アーキテクチャ設計やブロック図の作成、台湾事業本部との情報共有・技術ディスカッションを通じて最適な提案内容をまとめる。
ソリューションの実機操作、共同検証、試運転対応、カタログ・マニュアル・提案書などの技術資料作成
展示会や顧客向けイベントの企画・実行
社内向け報告書・会議資料・議事録などの作成と展開

■必須条件の続き：
・ITCインフラソリューション*に関する専門的知見や経験（特にデータセンターや空調設備等におけるハードウェアやソフトウェア、またネットワークやストレージ等、全てではなく一つでも可）
※特に生成AI向けのデータセンターの消費電力の課題を解決する冷却技術やソリューション（空冷や液体冷却）の知見がある方歓迎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・国内ICTまたデータセンター業界における技術営業や技術職経験者（特にデータセンターや空調設備等、法人向け事業会社、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、また商社やコンサル等における経験、技術営業、技術企画、技術マーケティングまたコンサル会社におけるコンサルティング等）
※必須条件の続きを職務内容欄に記載




＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜語学補足＞
必須：日本語力（ネイティブレベル ※目安：日本語能力試験N1）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-11-25
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・Eラーニング
・海外研修　など

＜その他補足＞
■時差出勤を導入しています。（休憩1時間）
下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。
A：08:00～17:00
B：08:30～17:30
C：09:00～18:00
D：09:30～18:30
E：10:00～19:00
■福利厚生：
・定期健康診断
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク
・健康サポート　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業