ナイル株式会社
【第二新卒歓迎】Webコンサルタント◆顧客の事業課題に向き合い、マーケティングを軸に事業成長を支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要:
当社は、デジタルを起点に事業づくりと成長を支援する事業開発カンパニーです。
本ポジションでは、Webコンサルタントとして企業の事業課題に向き合い、マーケティングを軸に事業成長を支援します。
中堅~大手企業の支援を通じて、本質的な課題発見力と実行力を磨きながら、2,000社以上の実績に裏打ちされたノウハウや、GAI・LLMOなどの先端領域にも触れることができます。同ポジションは、自社マーケターや事業開発など、事業側へステップアップできるキャリアの選択肢があります。
■業務内容:
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
◇クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案
・顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ(Google Analyticsやヒートマップツールなどを使用 )に基づいて現状を分析します。
・分析結果から課題仮説を構築し、SEO戦略、コンテンツ戦略、ナーチャリング戦略など、クライアントの事業成果を最大化するための具体的なデジタルマーケティング戦略を立案・提案します。
◇提案後の施策実行ディレクション
・立案した戦略に基づき、Webサイトの構造設計や画面設計、SEO内部施策の具体的な改善案を作成します。
・社内外の関連チームと連携し、プロジェクトが円滑に進行するようディレクション業務を行います。
■魅力:
◇早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
年次に関わらず、コンサルタントとしてフロントに立ち、クライアントの事業に深く関与します。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
◇AI時代を見据えた最先端マーケティング
GAI活用やLLMO(大規模言語モデル最適化)など、業界を先行する取り組みに挑戦。変化の激しいWeb業界でも通用する、本質的かつ先端的なスキルを身につけられます。
◇2,000社超の支援実績と広がるキャリア
大手からスタートアップまで多様なDX・マーケ支援実績があり、幅広い経験を積めます。将来はコンサルの専門性深化に加え、自社マーケターやBizDev、新規事業への挑戦も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・法人顧客との折衝経験
■歓迎条件:
・Webマーケティングに関する知見
・社内での他部署との折衝経験
・社外含むプロジェクトマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル7・8階
勤務地最寄駅:JR線・浅草線・東急池上線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【アクセス】
JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※全社平均残業:20~30時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,050円~377,700円
固定残業手当/月:96,950円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援)
<その他補足>
・在宅勤務手当
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・リモートワーク制度(備品貸与あり)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度
・パートナーシップ支援制度
・You Are The One!
・生成AIツール補助制度(ChatGPT、Gemini、Claudeなど)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「ナイルアワード」
・副業許可制度「サブジョブ」
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇、Luna休暇、キッズケア休暇(子の看護休暇)、妊休、出産サポート休暇
会社概要
- 事業概要
「日本を変革する矢」をビジョンに掲げ、DX とマーケティングの知見を活用した社会課題解決
型の事業を展開。ホリゾンタル DX と自動車産業 DX を柱に、産業の構造変革を推進するテ
クノロジーカンパニーです。
事業内容:
■ ホリゾンタル DX 事業 企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通
貫で提供。生成 AI 活用やメディア運営も含め、多様なソリューションで顧客の継続成長を実現
する。
■ 自動車産業 DX 事業 申し込みから契約までの手続きをオンラインで完結する個人向けカ
ーリースサービスを提供。独自の与信システムやデジタル上での顧客コミュニケーションを最
適化することで、自動車業界の DX に貢献します。
特色:
(1)多角的な事業展開: デジタル×マーケティングを強みとし、ホリゾンタル DX 事業(様々な企
業のデジタル課題発見・解決策の提示と遂行)と自動車産業 DX 事業(オンライン完結・月額定
額制で個人に車を提供するマイカーサブスク関連事業など)の複数事業を展開しています
(2) 強固な経営基盤と成長性: 2023 年 12 月 20 日に東証グロース市場へ上場。ホリゾンタ
ル DX 事業の高い顧客継続率は安定的な収益構造を確立しており、自動車産業 DX 事業はロ
ーンチ以降、売上高を順調に拡大しています。将来的には、新たな産業 DX の開始も検討して
おり、継続的な市場規模の拡大を目指しています。
(3)「働きがいのある会社」としての評価: Great Place To WorkR Institute Japan が
発表する「働きがいのある会社」ランキングに 10 年連続でランクインしており、挑戦を支援す
る各種制度を運用し、高付加価値人材の集結と高い働きがいを促しています。
(4)プロフェッショナルが集う環境: 最新のマーケティングノウハウなど、社外への情報発信も
積極的に行っており 、社員の著書・共著も多数あります。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 262名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 3,674百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
http://nyle.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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