石坂産業株式会社

【埼玉／三芳町】人事労務担当（スタッフ）◆創業50年以上／循環型環境事業◆「おもてなし企業５０」選出

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～気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社～
プラント工場や飲食施設、農園等の現場業務を行っている当社人事部の労務担当として、勤怠管理や社会保険手続き、健康管理といった人事労務の業務全般をお任せしたいと考えております。

＜具体的には＞
・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業・休日等の申請内容の確認）
・健康診断の手続き、管理
・社会保険手続き全般
・社員からの問い合わせ対応
・外線/内線、メール対応
・その他人事関連業務全般
※使用している人事管理システム：KING OF TIME（労務管理）

＜業務の特徴＞
・当社では、多様な事業体を行っており、若手から年配の方まで、幅広い層の社員が在籍しております。（全社平均：男女比6：4、平均年齢：約43歳）
・人事領域はすべて人事部が業務遂行しており、ご自身の取組みで直接社員や部署へ貢献することができます。
・社員とのコミュニケーションを円滑に測れる環境が整っています。人事労務は、現在2名で対応しており、一部外部委託にて業務を進めております。

＜ご入社後のイメージ＞
ご入社後は、勤怠入力業務や簡易的な社会保険関連書類の作成、社員とのコミュニケーションを中心に、業務内容の習得や部署や会社の全体感の把握を進めていただきます。同部署の先輩が丁寧に仕事の進め方をレクチャーしますので、ご安心ください。
業務に慣れてきたタイミング（目安：ご入社後3カ月程度）で、労務領域での担当業務の幅を広げていただき、ご自身の専任業務をお任せしたいと考えています。
ゆくゆくは、会社への報告資料の作成や社会保険の専任領域をお任せする等、部署運営の推進に関わっていただけるようなご活躍を頂けることを期待しています。

■当社について：
・同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップクラスの技術力を誇ります。
※混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します。
・地域密着型の経営に徹し、環境への取り組みも積極的に展開し、それらが評価され、経済産業省の「おもてなし企業50選」に選ばれるなど、多くの評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人事労務としての経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月　※会社規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（事業説明、ISO研修、マナー研修等）
■労働安全研修
■スキルアップ研修（公募型）
■石坂技塾（社内講師による共育研修）
■資格取得支援制度（要会社承認）

＜その他補足＞
・自社運営の飲食店舗の割引利用あり（1食500円～、非喫煙の方には、毎月3食無料提供）
・自社店舗の社員割引制度（食品、雑貨等）あり
・結婚祝い金
・社員交流イベント（イベント：年2回、ごみ拾い活動：年2回）：会費2,000円/月
・制服貸与
・役職手当：1～20万円/月
・資格手当：1万円～/月

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜＋その他1日（曜日固定）※業務都合による振替あり
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇