ルネサス エレクトロニクス株式会社

【豊洲】回路設計（車載SoCクロック）◆電源制御仕様設計／先端SoC開発＃20018124

---

【東証プライム上場の半導体メーカー／先端SoC／クロック制御／リセット制御／電源制御／自動車の電子化を支えるR-Carシリーズ／リモート可／フレックス】

■業務概要：
車載用SoC「R-Carシリーズ」に搭載されるクロック・リセット・電源制御領域の仕様設計および回路設計を担当いただきます。具体的には要求事項を整理し、制御方式の狙いと構成を具体化する上流工程です。性能、消費電力、制御精度といった制約を踏まえ、実装へ落とし込むための要件を定義します。併せて、機能検証の進め方や重点領域を設定し、検証方針を立案します。テスト容易化の観点からDFTやテスト戦略も組み立て、評価プロセスの計画まで含めて主導します。論理設計・検証チームとは設計内容や意図を共有し、進行中の課題を整理しながらプロジェクト全体の整合を図ります。インド・ベトナムの設計拠点とは英語でやり取りし、仕様理解の補足や進捗連携をお任せします。

■業務の魅力
・車載向けSoCの基盤となる制御方式を、要求定義から検証戦略まで幅広く設計可能です。
・クロック・リセット・電源制御の専門性を深掘りでき、先端プロセスに基づく開発経験を積めます。
・海外拠点と協働しながら、大規模SoCの技術判断を担う醍醐味があります。

■担当製品：
車載向けのSoC製品は、"CASE"に代表される自動車の電子化/高機能化を実現するためのキーパーツです。車載向けSoCである R-Car シリーズは先端プロセスを用いたルネサス内屈指の規模、機能を誇る製品になっています。
価値向上のために、周波数・消費電力に対して厳しい要求がありSoC 内での綿密なクロック制御・リセット制御・電源制御は必要不可欠な要素となっています。

■当社について：
・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。
・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クロック制御・リセット制御・電源制御といった“デジタル制御ブロック”の設計経験
・英語によるコミュニケーションスキル※日常会話ができる (TOEIC(R)テスト（R）テスト600点程度)

■歓迎条件：
・Linux環境での開発経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当（支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年60.5歳／再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育（新入社員研修、管理者研修等）
■職能別研修（技術教育、営業教育、技能教育）
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等

＜その他補足＞
■退職金・年金制度
■家賃補助制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険（生命保険・傷害保険等）
■その他各種扶助制度（特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇