アクティブ・アイティ株式会社

●充実した研修・教育制度
新入社員からベテラン社員までの各層に渡り研修・教育制度を網羅しております。
（１）大手3社のｅﾗｰﾆﾝｸ教材を網羅ﾞ
（２）プロジェクト管理、マネジメントスキルなどのマネジメント研修）
（３）プロフェッショナル研修制度
（４）資格取得推奨制度
（５）プロジェクト推進に必須の新規技術は優先して研修します

●ITインフラ設計・構築が得意／大手クライアントとの取引を通じた多彩な案件数
同社はサーバ・ネットワークの設計・構築・運用などインフラ基盤に関わる業務を得意としています。
同社社員のうち約7割はインフラ系エンジニアとして活躍しています。
キヤノンメディカルシステムズ・富士通・日立システムズをはじめ、大手クライアントと直接取引を行い、多彩なインフラ案件を手掛けています。

●PL・PMへの挑戦もサポート
同社は各プロジェクトの社員を増員し、チーム化を進めています。それに伴ってリーダーやマネージャーなどのポストが増えたため、意欲のある方なら未経験からでも挑戦可能です。

■設立背景：
同社代表取締役会長板倉氏は、以前大手企業で役員をしていた際、年功序列的な給与制度のため、有能でスキルのある若手社員が能力に見合った報酬を得られないことや、自分のやりたい業務につけないことなどから社員のモチベーションが低下するケースを多く経験しました。会社が活性化するためには社員のモチベーションを活性化することが必須であると考え、社員本位の会社を作りたいと奮起して独立し、同社を立ち上げました。

■同社の姿勢：
【感謝と誠意】
「顧客満足の最大化」と「社員満足の最大化」を経営方針としています。CS（顧客満足度）の本質は、顧客のニーズに応える事は当然のことですが、得意の技術を持ち、期待以上の成果を出して信頼性を確保し、そしてその信頼性をバネにコストパフォーマンスの高いサービスを永続的に提供する事です。同社は顧客の満足度を高め、ひいては社会に貢献する事を可能にするのは社員のやる気だと考えています。このやる気を最大限に引き出せる仕組みとして社員満足の最大化を掲げています。