株式会社メイテック

【三重／四日市】コンサルティング営業～大手メーカーの課題を解決／技術×経営に踏み込む～

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【数字や目先の利益に追われることなく、企業の課題解決とエンジニアのフォローに徹底的に向き合うお仕事／大手メーカーの課題解決に人のチカラで上流から貢献◎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶやりがいある仕事】

■業務内容：法人・個人のお客様双方に向き合うお仕事です。
<メーカーへの提案営業>
担当社数：約3～10社
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力で課題解決提案を行います。

<エンジニアのキャリアアップ支援>
担当人数：30～40名
エンジニアがお客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考えサポートをします。

■やりがい：
◎“技術×経営”の視点を持つ
メーカーの開発現場の課題に触れることで、技術トレンドや製品開発の流れを理解でき、営業としての視座が大きく広がります。

◎“人の成長に関わる”やりがい
自分の提案でエンジニアのキャリアが前進し、企業の課題解決に繋げます。成果が「人」と「企業」の成長として返ってくる、社会的意義の高い仕事です。

■教育制度：
入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。
また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得できます。

■評価制度：
実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上（エンジニアの時給UP等）】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・営業経験1年以上(法人個人・業界不問）
・普通自動車免許をお持ちの方
（入社例：メーカー、広告、ハウスメーカー、保険、証券、銀行等）

＜勤務地詳細＞
三重EC
住所：三重県四日市市浜田町6-11　サムティ四日市ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面無し。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
家族手当：満18歳未満の子１人あたり13,300円/月
住宅手当：世帯主の場合支給
寮社宅：転居を伴う異動時は社宅・社員寮用意
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
厚生年金基金：メイテック企業年金基金
退職金制度：一時金および前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育・自己啓発関連】公的資格取得奨励金、通信研修補助金 　他

＜その他補足＞
■諸手当：通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当他
■メイテック健康保険組合：各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等）、人間ドック受診補助他
■財産形成関連：社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）他
■その他：業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度（育英年金等）福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

連続休暇（GW・夏季・年末年始）、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇 等