株式会社ニフコ

【埼玉／朝霞】二輪自動車向け機構部品の開発・設計※東証プライム上場

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【企画から詳細設計まで一貫して対応ができる／上流工程へのチャレンジ！バイク好きの方へ★フレックス／利益率10％超の高利益率／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】

■職務内容
・二輪向け樹脂部品の機構品開発（開発イベント対応、設計検証、量産図化）
・3Dプリンターでの試作作成、性能確認
・ガレージオフィスでの車両分解調査、企画立案
・顧客打合せやニフコ海外（製造）拠点との量産化に至る連携
・車両ベンチマークや市場調査等による企画抽出
・主要顧客との共同開発
※ご入社後はOJTで業務を経験いただきます。
＜詳細＞
企画～試作まで一貫して対応をしております。
製造については海外拠点の工場へ依頼をしており、そこのサポート業務が発生することもあります。営業同行を通じてクライアントとの打ち合わせや構想業務もあります。
開発スピードは自動車と比較して早く、1年～1年半程度です。

■商品例
・二輪標準ファスナー
・FUEL-LID燃料のフタ
・安全装備部品
・ウインドスクリーンアジャスター等

■配属組織について
二輪事業統括部は営業課と設計課でわかれており、設計課はメンバー２名リーダー１名の構成です。
小規模組織による型にとらわれない自立的な環境下で、自らのアイデアをすぐに形にしながら、魅力的な商品の開発につなげております。

■ミッション
市場が要求する性能を満たす商品開発を行ないます。
柔軟な発想と幅広い視点で、ニーズを見据えた新商品の開発に取り組みます。

■やりがいと魅力
コンパクトな部門で、規模が小さいながらもフレキシブルに対応でき、自ら設計データを直ぐ試作（朝霞）展開を行なえる環境があり、実車の状態確認や分解調査を行ないながら、技術者主導の顧客提案を行なえる開発に特化した部門です。
署内の営業とも密に連携がとれ、海外拠点の技術者とも共通のビジョンを描きながら、時には現地に出向きGLOBALで活躍できるスキルと技術力を養い挑戦出来る環境が整っております。

■働き方
◎平均残業時間：30h
◎フレックス有無：有（コア有）
◎出張頻度：月1～2回程度。業務都合により変更の可能性がございます。
◎出張先：横須賀本社・名古屋工場・浜松・熊本・タイやインド（年1～2回）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OEM、サプライヤーで樹脂・繊維やゴム製品の設計開発製品の設計開発の業務経験ある方
・CATIAV5で設計可能な方
・普通自動車免許を有する方

■歓迎条件：
・バイクが好きな方
・二輪業界に関わる企業でお勤めされてた方
・インド、ASEANに向けた業務をされてた方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
埼玉県朝霞営業所
住所：埼玉県朝霞市東弁財1-1-24ブエナビスタ　1階2号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：条件を満たす方
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金の併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修
■語学研修
■階層別研修

＜その他補足＞
■制度：積立貯蓄、社員持株会、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、資格取得補助
■ワークライフバランス支援：フレックスタイム制度、裁判員休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、産前産後休暇、ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季は連続9～11日間の休日