掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社オフィールジャパン

【大宮駅】キャリブレーションサービスラボ・倉庫・物流マネージャー(フレックス)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大宮駅】キャリブレーションサービスラボ・倉庫・物流マネージャー(フレックス)

■業務概要:
キャリブレーションラボ、倉庫、物流機能のオペレーションを統括する、組織力と成果志向を兼ね備えたマネージャー募集です。キャリブレーションサービス業務の管理、在庫および資材フローの最適化、効率的かつコンプライアンス遵守の物流プロセスを確保し、顧客満足と業務の卓越性を推進する役割を担います。

■業務詳細:
【キャリブレーションサービスラボ管理】
・キャリブレーションラボにおける受入検査、校正、試験、文書管理、認証業務の統括
・ISO 17025-1などの業界標準に準拠した品質/トレーサビリティの確保
・キャリブレーション技術者チームの指導/育成、パフォーマンス評価
・校正手順、ツール、設備、文書システムの維持管理
・KPI(ターンアラウンドタイム、初回合格率、監査対応)管理
・グローバルかつマトリックス環境での他部門(営業、品質、財務など)との連携
・安全意識の醸成と職場安全規定の遵守
・レーザー測定機器校正に関する技術的エキスパートとしての役割
【倉庫/在庫管理】
・入庫、保管、出荷を含む倉庫業務の管理
・定期的な棚卸/監査による在庫精度の維持
・倉庫レイアウトと資材フローの最適化
・在庫および部品のトレーサビリティ確保のためのシステム運用
・生産/サービスチームへのタイムリーな資材供給
【物流/出荷管理】
・国内外の輸送手配、納期遵守とコスト効率の確保
・輸送規制、通関書類、貿易コンプライアンスの遵守
・キャリア、フォワーダー、社内関係者との調整/問題解決
・サプライヤーからの入荷および顧客への出荷管理

■当社特徴:
当社は高精度赤外線光学、フォトニクス計測器、および 3D 非接触測定装置の世界的リーダーです。 最先端の技術に基づいた最高品質の製品を開発、製造、販売しており、その品質と信頼性で知られています。1976 年に設立され、エルサレムに本社を置き、マーケティング、製品販売サービス及び技術サポートは、本社を始め、日本、アメリカ、ドイツといった各拠点と世界35ヶ国を超えて展開している各国代理店によって、販売及びサービスが行われています。革新的な技術を礎に、当社製品は世界市場で多くのシェアを獲得しており、これらをサポートするため当社を含むグループで570名以上の従業員を擁しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工学、サプライチェーン、オペレーション管理等の学士号、または同等の経験
・サービスラボ、倉庫運営、物流管理における5年以上のリーダー経験
・校正規格、計測機器、サービスプロセスに関する深い知識
・ERP(SAP、Oracle等)、倉庫管理システム(WMS)の使用経験
・ネイティブレベルの日本語スキル
・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/会話)


<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
キャリブレーションセンター
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-384  東和第一ビル1階
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~387,700円
固定残業手当/月:26,000円~32,300円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験や能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(2月) 年間の会社業績達成%により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■育児・介護休暇制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・Ophir Photonics…レーザ出力測定器、ビームプロファイラの輸入販売、技術サポート及び修理校正業務、非接触形状測定センサの輸入販売、技術サポート
・Ophir Optics…CO2及びファイバレーザ、赤外線カメラレンズの輸入販売、技術サポート

■製品の特徴:
(1)オフィール パワー&エネルギメータ…オフィール・レーザ計測機器グループでは、nW -kW、pJ-数百Jレンジといった幅広い製品ラインナップのレーザパワーメータを取り揃えています。優れた出力直線性と再現性など、信頼性の高いパワー&エネルギメータを提供しています。
(2)レーザビームプロファイラ…レーザ計測機器グループではDUV~THZ、nW~kWJレンジといった多数のレーザビームプロファイラ(オフィール・スピリコン・フォトン製品)を取り揃えています。ビーム計測の標準であるISO11146-3に基づくベースライン補正機能を採用、高精度で信頼性の高いレーザビーム計測機器を提供しています。
(3)赤外線カメラ レンズ…高度な技術、革新的なエンジニアリング、設計コンフィギュレーションを駆使した赤外部品単体及び固定、自動焦点またはズーム機構を備えた複雑なレンズアセンブリで、国土安全保障、警備、自動車関連、商用応用のための地球規模のソューションを提供しています。
(4)CO2 光学部品…オフィール社CO2レーザ オプティクス グループは、世界第二位のOEMサプライヤーです。大量生産により、高品質でありながら低価格にてCO2レーザ用光学部品を提供しています。集光レンズ、伝送ミラー、シリコンミラー(Si)、銅ミラー(Cu)などの交換部品や、出力ミラー(部分反射ミラー)リアミラー(Ge、GaAs)などの共振器ミラー、全反射ミラー、ウインドウ、メンテナンス用ツールなど用意しています。
(5)LED測定…フラックスゲージはLED照明を測定する小型測定システムです。測定される照明よりも数倍大きな寸法の積分球に取って代わり、フラックスゲージでのLED測定は、フラックスゲージ本体に照射することのできるどんなLED照明も測定できます。
(6)非接触 形状測定センサ…オプティメットの画期的技術を採用したレーザ変位センサは、従来測定が不可能だった形状や材質を高精度かつスピーディーに計測します。

所在地

〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-384

設立
1995年9月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014369951

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