SCSK株式会社

【在宅勤務可】銀行向けモバイルアプリ開発エンジニア（金融×モバイル領域の成長環境）＜0423金融G＞

---

◆金融業界のDX推進／モバイルアプリ開発／プライム案件／顧客折衝あり／スクラッチ開発／在宅勤務可／キャリア多様／研修充実◆

銀行業界のデジタル化を支えるモバイルアプリ開発に挑戦しませんか？
単なる受託開発ではなく、顧客のビジネス課題解決に踏み込む提案型プロジェクトに参画できます。技術力を軸に、将来はリーダーやPMへのキャリアも描ける環境です。

■採用背景
銀行業界では顧客接点としてモバイルアプリの活用が急速に進んでおり、当社への引合いが増加。金融×モバイル領域を強みとする当部門では、体制強化のため新たな仲間を募集します。

■業務内容
大手金融機関向けモバイルアプリ開発プロジェクトに参画し、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当します。
開発言語はSwift、Kotlin、Flutterなど。顧客と直接折衝し、機能要件やUI改善の提案を行う場面もあります。プライムベンダーとして、品質・コスト・進捗管理を重視しながら、スクラム開発やアジャイル手法を活用。
まずは開発メンバーとして参画し、標準化された開発プロセスを習得。その後、経験に応じてチームリーダーとして5～10名規模のチームをまとめ、顧客調整や仕様策定を担います。
案件は客先常駐なし、当社オフィスまたは在宅で対応可能。複数の銀行案件に携わり、保守だけでなく新規開発やカスタマイズにも挑戦できます。

■業務の魅力
・エンドユーザーと直接やり取りし、課題解決型の提案が可能
・スクラッチ開発や幅広い技術領域に挑戦できる環境

■働く環境
豊洲オフィスを拠点に、客先常駐なしの持ち帰り開発。SlackやTeamsなどのツールで円滑なコミュニケーションを実現。社内にはモバイル領域の専門家が多数在籍し、知見を共有できる文化があります。

■キャリアパス
開発経験を積んだ後、フルスタックエンジニアやアーキテクト、スクラムマスター、PMなど多様なキャリアを選択可能。研修制度「SCSK i-University」で専門スキルやリーダーシップを強化できます。

■企業魅力
SCSKは金融業界を含む幅広い業界でITソリューションを提供。働きやすさ改革を推進し、社員の成長を支援する研修・資格取得制度を整備。安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
（1）iOSネイティブアプリ（Objective-C／Swift）開発経験2年以上
（2）Androidネイティブアプリ（Java／Kotlin）開発経験2年以上
（3）Flutter開発経験2年以上
※上記に該当しない場合もご相談ください

■歓迎条件
・PM／PLとしてのプロジェクトマネジメント経験（5名程度、2年以上）
・アジャイル（Scrum）開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均月間残業時間：22時間（2023年3月期）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月単位の実額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など