シーシーエー株式会社
【東京】ネットワークエンジニア◇ハイブリッドワーク/長期×上流の環境でスキルアップ可◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：当社にてネットワークエンジニアをお任せいたします。
・経験を活かし、より上流へ。構築経験があれば入社後すぐに大規模案件へのアサインをお約束。会社として上流志向の方を積極的にサポートしており、要件定義／設計フェーズへのステップアップが叶います。
・長期案件の中、最近では、AI製品の試行試験も行っており、今後のスキルアップも可能です◎
■主な業務内容：
・現在ACI（CiscoのSDN）バージョンアップ等が絡むネットワークの設計／構築を行っています。
・経験やスキルに応じて、構成設計／機器選定などの上流工程から携わることも可能です。
（1）ネットワーク構成設計（冗長構成、機器選定）
（2）Cisco機器等を用いた構築（ルーター／スイッチ）
（3）ドキュメント作成（構成図／手順書）
（4）検証／試験、ベンダー調整 など
■案件例：大手通信キャリア向けネットワーク設計構築など
※機器更改、クラウドシフトに伴うネットワーク再設計／構築案件
■使用技術／環境例：
・コミュニケーションツール：目的に応じて使い分け可能な各種ツール完備（Mattermost、Messenger、Zoom、Teams、Slackなど）
・業務効率化ツール：業界標準の各種ツールを完備（VMware、Office製品群、Ansible、Visioなど）
・最新のネットワーク機器：Cisco製品を中心とした充実の機器環境（CiscoACI、Nexus他）
■チーム体制：社内エンジニア体制で、顧客対応・管理はリーダーが担当。エンジニアは構築／設計業務に専念しやすい体制が整っています！
■勤務地：在宅1日～4日などの柔軟な働き方も可能です。※10％のエンジニアが完全在宅、70％がハイブリット勤務中。配属先によりますが、いずれも最寄駅から徒歩圏内。
■勤務時間：長期プロジェクトだからこそ、納期に余裕を持ったスケジュールで進行。残業は月10時間程度と少なく、無理なく働ける環境が整っています。
■手厚いキャリアサポートあり：
・定期的なlonl面談によるキャリア相談
・個々の目標に合わせた案件のマッチング
・常駐先での課題解決サポート
・スキルアップを重視したプロジェクトアサイン
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワークエンジニアのご経験
勤務地
本社
住所：東京都大田区山王2-8-26 東辰ビル2F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
品川事務所
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■東京都23区内のプロジェクト先での勤務
※転居を伴う転勤はありません。
※本人希望／通勤距離などを考慮して決定。
■リモート／在宅可能な案件も
■喫煙対策：プロジェクト先による
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより若干異なる場合あり■納期に余裕があり、残業少なめ
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■場合により6か月
※給与／待遇等は変わりません。
給与
360万円～552万円
＜賃金形態＞
月給制
■経験／スキル／前職給与などを考慮して優遇■超過分は別途残業代を全額支給します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～410,000円
固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（4月／10月）
■賞与：決算利益報酬
※業務／スキルレベルに応じた昇給も別途あり
■社員の年収例：
・月給35万円／運用経験3年／構築経験1年
・月給42万円／構築経験3年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度（初回試験費用は会社負担）
※資格の種頷により報奨金が異なります
※例：基本情報技術者／2万円、システム監査技術者／15万円など最上30万円まで
■社内勉強会（月1回）
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（会社負担）
■企業支援制度
■残業手当（月給制対象者のみ）
■出張手当
■役職手当
■電話健康相談制度（24時間受け付けています）
■メンタルケアカウンセリング制度
■介護相談ホットライン制度
■セカンドオピニオンアレンジサービス制度
■健康サポートプログラム導入
■社員旅行：2023年の秋はエクシブ箱根離宮1泊2日、2025年直近金沢へ2泊3日。
■パーベキューや忘年会などといったイベントも実施。帰社日には任意で会社負担の飲み会などもあります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■半休制度
※有給休暇を0.5日分使って、午前、午後のいずれかの時間帯にお休みを取ることができます。
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
・コンピュータソフトウェアの開発・販売
・システム導入による事業合理化およびコンピュータ利用に関するコンサルタント
【当社の特長】
■当社では、全ての業務をお客様へ出向き、技術を提供しております。それにより、エンジニアとしてお客様に信頼を受けることが、一人々仕事へのやりがいを感じております。また、当社としても、エンジニアとして、お客様に信頼を受ける事が最高の仕事と思っております。当社では、未経験者に対して外部委託による研修で多岐にわたる技術のうち基本的な技術及び実践プログラミングを学習していただき、その不安を少しでも解消していただきます。研修終了後、研修の成績を考慮したうえ、適正な業務に就いていただきます。現場では、必ず親切に教える先輩方がいますのでご安心ください。また、弊社は設立から27年。信頼を受けている数社の取引先から案件を受けている為、仕事が途切れません。社長も60歳までエンジニアで従事しましたので、安心して下さい。
■インフラストラクチャ部門は各種サーバやネットワーク設計及び構築及び運用保守が主なミッションです。構築フェーズは実際にお客様企業や官公庁、データセンターへ出向いて作業を行います。サーバやネットワーク機器はシステムの基盤となるため、構築作業にはプロフェッショナルとしての高品質な作業が求められます。インフラエンジニアは、システムプログラム開発と比べると資格の取得が技術者としての信頼を受けやすいと考え、積極的に資格を取る環境を整えております。初回の試験代は会社負担として、取得時には褒賞金制度があり賞金を支給しています。また、今後のインフラ事業については、ＡＩの普及による仕事の変化にも対応し始めています。- 所在地
〒143-0023
東京都大田区山王2-8-26 東辰ビル2F- 設立
- 1997年4月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
