株式会社 スタッフサービス

【第二新卒歓迎】業務プロセスの企画推進◇業務委託領域（エリア限定正社員）／年休125日／フレックス

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【人材業界大手の安定基盤◎／転勤無・土日祝休・年休125日・フルフレックス】

当社は人材派遣を主軸とし、企業ニーズに合わせ幅広いサービスを提供する人材総合サービスグループです。
本ポジションは、弊社での新たなサービスである業務委託事業（BPO)を推進するために、専門家/アドバイザーとして企画・業務設計を担う役割です。業務委託には複雑な調整業務が発生するため、社内に専門部署を設け、派遣ソリューションの幅を広げる目的で創設されました。現場常駐ではなく、本部職として営業と並走し、業務設計、プロジェクト立ち上げから運用・改善・委託チームのフォロー等、幅広く関与します。

■業務内容
業務委託領域の推進にあたり以下業務を中心に対応いただきます。
【事業企画・推進】
・業務内容の棚卸～業務設計
・業務の進捗管理、モニタリング
・業務改善、生産性向上施策立案
・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成　　等

【プロジェクト運営支援（ご経験に応じて）　※現場常駐でありません】
・発注企業窓口とのフロント対応サポート
・発注企業との定期打合せ事務的サポート
・スタッフ工数の管理
・スタッフの状況定期確認
・チーム体制強化のための施策検討、実行、教育・育成支援　　等

■プロジェクト例
エンジニアリング事業部の業務委託領域を想定しています。
・IT領域（ヘルプデスク、社内SE 等）
・CADオペレーター案件　など

■組織構成
・計4名(責任者・リーダー・メンバー2名)
ベテラン社員がおりますので、育成環境も整っております。

■働き方
・フルフレックス（コアタイムなし）
・土日祝休み／年間休日125日
・平均残業時間：20～30時間程度
※業務委託の企画側ポジションのため、プロジェクトごとの休日変動などは発生しません。

■当社について
従業員規模5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開しており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々に登録いただいているサービス（2023年3月時点）を運営しています。
「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※
■必須条件：下記いずれか
・店舗責任者経験（副店長、店長、エリアマネージャー等）
・カスタマーサクセス経験
・営業経験
・何かしらのリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
※SSG正社員登用制度あり

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度：業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給
■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援

＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇制度
■時短勤務制度
■報酬制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社月に付与／日数は入社月により変動する）
※休暇は就業規則の通り付与されます