株式会社AltX
【東京】ネットワークエンジニア(設計構築)◇リモートOK(週1出社)/残業月15H程度/京セラG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ネットワーク設計・構築/L2~L7対応/医療機関案件/DCネットワーク/無線LANサーベイ/Cisco・Allied Telesis/ドキュメント作成■
大手Sier案件を中心に、エンタープライズ向けネットワークの設計・構築を担うポジションです。要件定義から現地作業、検証まで一貫して関わり、技術力を磨ける環境があります。
■業務内容
大手Sierから受注したエンタープライズ向けネットワークシステムの設計・構築を担当します。複数案件をチームで遂行し、L2~L7まで幅広いプロダクトに対応します。
【具体例】
・医療機関向けネットワーク構築
要件ヒアリングを基に詳細設計を行い、現地でL2/L3スイッチや無線AP、WLCの設置・配線・設定を実施。Ekahauを用いた事前・事後サーベイ、試験項目作成、検証、構成図や手順書の作成も担当します。
・音響機器販売会社向けDCネットワーク構築
Cisco製スイッチやpaloalto製ファイアウォールを用いた設計・構築、試験項目作成、検証、ドキュメント作成、現地作業を行います。
顧客との要件調整から設計、構築、検証まで一貫して対応するため、技術力と課題解決力を発揮できるポジションです。
■業務の魅力
・ネットワークインフラに特化しながら、無線LANやサーバー領域など新技術にも挑戦可能
・サーベイや現地調査など、他社にはない付加価値サービスを提供
・測定器の自社購入や研修など、技術投資を積極的に実施
■働く環境
「やりたいことを自ら見つけ、形にできる」自由度の高いカルチャー。技術力やアイディアを活かし、主体的に挑戦できる風土があります。
■働き方
・複数案件をチームで対応し、協力しながら進行
・現地作業あり、設計から構築まで一貫対応
■キャリアパス
ネットワーク設計・構築の専門性を磨きながら、無線LANやサーバーなど複合スキルを習得可能。将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへの成長を目指せます。
■企業魅力
インフラ領域で高い専門性を持ち、特に無線LANの電波調査やサーベイに強みを発揮。他社にはないサービスで差別化し、顧客から高い信頼を得ています。
※大手Sier系またはKDDIグループからの受託案件となり、安定的な顧客基盤を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのネットワークの設計構築経験(1年以上)
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー/マネジメント経験
・CCNA、CCDE、CCNP等ベンダー資格保有
・OpenStack、NFV等の構築経験
勤務地
本社
住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
勤務地最寄駅:京急本線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモート勤務OK(週1出社)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
460万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定いたします。
※予定年収には、残業10H/月相当+住宅手当が含まれています。
■昇給:年1回 ※昨年実績:平均6%の賃上げ率
■賞与:年2回(6・12月)※昨年実績:4.6か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:2万円~3万6千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修ラボ:Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能
■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施
<その他補足>
◆昇給年1回(4月)◆賞与年2回(6月・12月)※昨年実績:4.6ヶ月分程度
◆住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円/東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6000円)
◆家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
◆結婚祝い金◆京セラ自社株投資会◆資格取得報奨金(全104種類)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
1時間単位の時間有休の取得も可能です。
会社概要
- 事業概要
■通信エンジニアリング事業
■システムインテグレーション・企画
■人材派遣・有料職業紹介事業
【主要株主】
京セラコミュニケーションシステム株式会社
【免許・登録】
労働派遣事業:派13-300176
有料職業紹介事業:13-ユ-300434- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 588名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
4,528百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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