掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

システム・ロケーション株式会社

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【第二新卒歓迎/法人営業】自動車の価値を予測するITツール※スタンダード市場上場/フレックス

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求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎/法人営業】自動車の価値を予測するITツール※スタンダード市場上場/フレックス

~東証スタンダード上場の無借金経営基盤/FinTech×DXで業界を動かす影響力を提供/長年のビッグデータと独自のアルゴリズムで未来の価値を創るニッチトップ企業~

■業務内容
自動車の将来・現在価値を算出する当社独自の分析システムの提案営業をお任せします。約半年ほどかけてOJTにてしっかりと指導予定のため、業界経験がない方でも営業スキルを活かし活躍いただける環境です。
【システムについて】
新車購入時3年ローンを組む場合、3年後の価値を予測するシステムをお客様へ提供。車を売却したい場合、その時点での適正な現在価値を提示。

■業務詳細:
【お取引先】
金融系(リース会社や信販会社など)の大手企業様メインで、自動車販売会社などもございます
【流入経路】
既存顧客メインで対応し、顧客からの紹介での新規顧客獲得
【営業スタイル】
・新規の飛び込み営業はございません
・都内近郊のお客様への対面でのご提案やweb商談で対応いたします。直行直帰も可能
・顧客は全国にいるため出張は月1回あるかないか発生

■入社後の教育体制:
【入社後】基礎知識研修→部門OJT&主要業務研修→フォローアップ研修 (半年/1年の節目ごとに実施)

■配属部署:
営業部営業1課に配属予定で、3名が在籍

■魅力:
【市場価値の高いスキルを身に着けることができる】
EV化やカーシェアの普及など、今まさに自動車業界は変革期です。誰も答えを知らない未来の車の価値をどう定義するか。自分たちのアイデアが新しい仕組みになっていくワクワク感を感じていただけます。
「自動車」×「金融(ファイナンス)」×「IT(ビッグデータ)という市場価値の高いスキルを身に着けることができます。生成AIの活用により効率的に仕事を進めながら、顧客価値を提供していきましょう!

■当社について:
自動車業界向けに特化したシステム開発・提供企業で、特にオートリースやファイナンス業界向けに、膨大な取引データとビッグデータを活用した車両価値算出システム(RV Doctorなど)や業務支援システムを提供しています。強みは長年の実績に裏打ちされたデータベースとノウハウで、国内外のリース会社やディーラーなどに導入され、車両の将来価値を予測し、業務効率化を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
★第二新卒歓迎★職種未経験歓迎・業種未経験歓迎★
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・コミュニケーション能力に自信のある方
■歓迎要件:
・法人営業など法人とのコミュニケーション経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
フレキシブルタイム:6:30~10:00、14:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間7時間30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,800円~253,500円
固定残業手当/月:46,091円~57,614円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
248,891円~311,114円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与
合計5か月:夏3か月、冬2か月(過去実績)
※行動と実績の両軸から評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※5万円/月まで
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度


<その他補足>
■フレックス制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■福利厚生システム『福利厚生倶楽部』加盟
■自己啓発助成制度
■保養所(蓼科)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:土日祝
■休暇:年末年始7日 、その他(年末年始休暇※12/29~1/4、慶弔休暇 他)
※有給休暇:初年度は入社月により0日~10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車関連事業者向け業務支援
主なサービス:シスろけっと /CA Doctor/車種データベース

■特色■
【スタンダード上場|革新×安定】 データの力で市場を切り拓き、クルマ業界の新常識を創造。強固な経営基盤を築きながら、次世代の可能性を広げ続ける企業。
当社は『Co-Creation=お客様とともに価値を創造する』ことを企業理念に掲げ、自動車業界の未来を切り拓くために、新たな価値を創造し続けています。IT領域では、データ解析やシステム開発を通じて、効率的で安全な社会基盤を構築することを目指しています。最新のテクノロジーを駆使しながら、ユーザーの利便性向上と持続可能な発展を支えるソリューションを提供しています。FinTech領域では、車の残価算出システムを開発・運用し、より透明性の高いモビリティ社会の実現に貢献しています。データを活用した精度の高い算出モデルにより、車両の価値を適切に評価し、ユーザーの意思決定を支援します。この2つの柱を掛け合わせることで、データを活用した新しいビジネスモデルの構築や、未来の社会を形作るチャレンジを続けています。

■魅力■
全国の中古車取引データ(ビッグデータ)を活用し、クルマの現在価値や将来価値(残価)を算出する独自のシステムを開発しています。この技術を基盤に、透明性の高い車両価値の評価を提供し、業界の発展に貢献しています。さらに、価値算出システムを応用した新しいサービスの創出を通じて、モビリティの未来を支えています。
◎頑固な基盤
当社のシステムは、自動車ファイナンス事業者(オートリース会社・信販会社・メーカー系ファイナンス会社)をはじめ、新車販売店や自動車販売事業者、さらにはフランチャイズ事業者やインターネット事業者など、多様な自動車関連企業に導入されています。自動車業界全般に広がるサービス展開を通じて、より透明で効率的なクルマの価値評価と流通を支えています。
◎安定した売り上げ構成
当社のビジネスモデルは、単発の売上に依存する「売り切り型」ではなく、ストック型を中心としています。ストック型の収益が大半を占めることで、継続的かつ安定的に利益を獲得し、長期的な視点で事業を成長させることが可能です。強固な収益基盤のもと、さらなる価値創造に取り組み、持続的な発展を目指しています。

所在地

〒153-0043
東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル

設立
1968年4月
従業員数
56名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
100百万円
売上高

1,666百万円

平均年齢
42.2歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014370256

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