加藤金属興業株式会社

【大阪／玉造】非鉄金属の法人営業◆年休125日・残業10Hほど／創業から黒字経営を継続／福利厚生充実

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＜既存顧客への深耕営業＞＜年休125日・残業10Hほど・所定労働7.5H＞＜家族手当・住宅手当なども充実＞
～非鉄金属専門の商社。創業以来、黒字経営を継続中の安定企業～

■業務内容：
・家電、通信機器、車両などに利用される銅やアルミなどの非鉄金属の提案営業をお任せします。
・業績も順調に推移しているため、増員での募集となります。

■業務詳細：
◎具体的な業務
・非鉄金属（銅・アルミ・チタン・ステンレスなど）の仕入れ
・仕入先や加工先との打ち合わせ、価格調整
・受発注、売上管理、回収
・生産および納期管理

◎営業スタイル
・営業先：既存のお客様を担当いただきます
・出張：月1～2回（全国／1～2泊：入社2年目以降）
※海外出張は2か月に1回ほど発生する場合がございます

◎1日の流れ
課内打合せ → 販売管理・システム処理 → 顧客訪問（商材納期・品質確認など）→ 社内調整（納期管理・出荷指示など）→ 帰社・メール処理　→　退勤

■組織構成：
・20代～50代の社員が在籍しています。

■教育体制：
・大阪本社にて1か月ほど研修を受け、現場配属となります。
・座学での製品理解や物流センターでの業務などを通じて、同社の取り扱い製品の理解を深めます。

＜具体的には＞
・1か月目：本社研修（座学・物流センター訪問など）
・2か月目：配属先研修、他部署や外部研修など
・3か月目：先輩社員との同行（仕入れ先・顧客訪問など）

＼設立から68周年。長年の取引実績で黒字経営を継続／
・同社は、銅やアルミ、ステンレス、チタン、電子材などの産業向け非鉄金属製品を提供する専門商社です。
・素材の提供だけでなく、お客様のニーズに合った加工を海外拠点で施すなど、メーカー機能があることも強み。
・LED照明、鉄道車両、EV充電設備、電子機器など、日常の製品を支えている会社です。

＼ワークライフバランスを確保しながらスキルアップ！／
・年休125日、残業10Hほど、所定労働時間7時間30分で働きやすい環境です。
・海外出張の機会もあり、営業職としてスキルアップを目指せるポジション。
・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実している点も魅力の企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記全てを満たす方
・法人営業のご経験
・非鉄金属商材の取り扱い経験

■歓迎条件：
・アルミ加工品（押出品・ダイカスト品）の取り扱い経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区玉造2-28-10
勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※北海道／宮城県／三重県／大阪府／鳥取県の事業所への転勤の可能性がございます
※適材適所で力を発揮できるようにするため、キャリアアップを目的とした転勤が発生することもあります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関）
家族手当：世帯主の場合に支給あり
住宅手当：世帯主の場合に支給あり
寮社宅：借上住宅制度（遠方出身者・28歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育・社内研修制度

＜その他補足＞
■地域手当
■食事手当
■確定給付企業年金
■ベネフィット・ステーション加入
■社内行事

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■6月第4土曜は棚卸出勤※その他、休日は会社カレンダーによる
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月29日～1月4日）
■創立記念日（10月1日）