ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社
プロモーション営業スタッフ／未経験OK／残業少なめ・転勤なし
この求人を要約すると…
【未経験OK】20・30代中心！チームで協力できる
【商談なし】電気代の節約につながるご案内までを担当
【働きやすさ】月残業5h程度×年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【専用タブレット＆マニュアル完備】電気代節約に向けた無料シミュレーションのご案内
電気代の高騰により、「家計を少しでも節約したい」と考える方が増えています。今回募集するのは、電気代がどれくらい安くなるかの“無料シミュレーション”をご案内するプロモーションスタッフです。
＼未経験から始めやすい営業職／
お任せするのは、シミュレーションのご案内とアポイント設定まで。
商談や契約は専門スタッフが担当するため、「営業に興味はあるけど、いきなり契約やノルマは不安…」という方にぴったりの“営業の入り口”ポジションです。
お客様にサービスをご案内し、次回のアポイント日時を設定したら商談担当スタッフへ引き継ぎます。交渉・契約業務はありません。
＜だから…＞
★アポイント設定まででOK／販売ノルマなし
★「電気代の節約」というメリットのある内容で話しやすい
★交渉がないため、お客様とフランクに会話できます
接客・販売・サービス業など、お客様対応の経験を活かせる仕事です。
営業未経験の方も安心してご応募ください。
【入社後の流れ】
入社後は基礎研修からスタート。商品知識やご案内の進め方を一つずつレクチャーします。その後は先輩スタッフの同行によるOJT研修を実施。慣れるまでは、お客様先を訪問する際も必ず先輩が一緒にサポートします。
【1日のスケジュール例】
▼10:00 出社
▼11:00 朝礼・ロープレ・MTGなど
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 現場へ移動・ご案内スタート
▼19:00 退社（支社に戻っての業務はありません）
＼チームで成長できる環境／
午前中はミーティングや学びの時間にあてています。先輩とロープレをしたり、成功事例を共有したりしながらチームでスキルアップ。同年代のメンバーも多く、相談しやすい雰囲気です。
営業職のため体育会系のイメージを持つ方も多いかもしれませんが、そんなことはありません！音楽が好き、ゲームが好きなど、実はインドア系の人も多くいます！自分らしさを大切にしながら、安心して居場所をつくれる職場です。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】営業に興味があるけど不安がある方OK！仲間と一緒に成長できます♪
学歴・経験・転職回数は問いません。営業に興味がある方、人と話すことが好きな方を歓迎します。
＜必須条件＞
◎特別な経験やスキルは必要ありません
【こんな方にピッタリの環境です】
・営業にチャレンジしてみたい
・人と話すことが好き
・頑張りを正当に評価されたい
・同世代の仲間と成長したい
・安定収入もキャリアも手に入れたい
※営業・業界経験者は、即戦力として優遇いたします！
選考のポイント
営業経験がなくても、「人と話すことが好き」「知らない人とも抵抗なく話せる」といった個性も当社では大きな強みになります！
勤務地
宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支店
※転勤なし
※希望勤務地を考慮
※受動喫煙対策あり
- 仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 8F[最寄り駅]広瀬通駅
- 群馬支社/群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル5F[最寄り駅]高崎駅
- 大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区下町2-1-1[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 千葉支社/千葉県船橋市本町3-32-20 1F[最寄り駅]京成船橋駅
- 横浜支社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1 6F[最寄り駅]新横浜駅
- 静岡支店/静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6 5F[最寄り駅]静岡駅
- 名古屋本店/愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F[最寄り駅]本郷駅(愛知県)
- 大阪支店/大阪府大阪市北区豊崎2-7-5 5F[最寄り駅]中津駅(地下鉄)
- 姫路支社/兵庫県姫路市南町11 3F[最寄り駅]山陽姫路駅
- 岡山支店/岡山県岡山市北区大元駅前3-40 1F[最寄り駅]大元駅
- 広島支店/広島県広島市中区大手町3-8-5 201[最寄り駅]市役所前駅(広島県)
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 3F[最寄り駅]博多駅
- 熊本支社/熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 6F[最寄り駅]九品寺交差点駅
- 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市東千石町1-3 4F[最寄り駅]高見馬場駅
勤務時間
（実働8時間、休憩60分）
※支社により異なります。
★メリハリのある稼働時間確保
└勤務は9時または10時スタート！
★残業削減のための仕組みあり
└元々ゼロから作成していた資料を、社員の声ですべてをフォーマット化＆ペーパーレス化しました。オフィスでの作業時間削減につながりました。
雇用形態
正社員
（試用期間：2カ月）※試用期間中の月給金額の変更なし
※役職手当は、試用期間終了後から支給
給与
※上記給与には、固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加で支給します。
※頑張りに応じて、加給優遇します。
★安心ポイント★
毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。
収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます！
安定した固定給に加え、成果に応じて収入アップを目指せる環境です。
＼報奨金はどうしたらもらえるの？／
アポイントを獲得したお客様が成約した場合、ご案内を行ったあなたにも報奨金を支給します。当社の商談担当スタッフの成約率は約5割！安心してお客様を引き継ぐことができます。
＜取り組み次第で高収入が叶う＞
◎多くの先輩が入社2カ月目で月収30万円以上を実現！
◎報奨金は毎月10万円以上も可能
◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます
■役職手当
※役職手当は、試用期間終了後から支給
年収350万円～1000万円
年収550万円 ／ 27歳 経験2年 ／ 月給40万円＋賞与
年収650万円 ／ 30歳 経験5年 ／ 月給47万円＋賞与
年収830万円 ／ 35歳 経験7年 ／ 月給55万円+賞与
待遇・福利厚生
■報奨金制度
■交通費全額支給（社内規定あり）
■研修制度
└社内研修＆各メーカーの社外研修もあり
■結婚・出産祝い金
■役職手当
■退職金制度（入社3年以上対象）
■服装自由
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■車通勤応相談
■国内外の社員旅行（年1回以上／過去にはマカオ、シンガポールなど）
└女性責任者の積極登用（女性責任者50%を目指しています！）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（月曜・火曜）※月8日以上
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間10日以上の取得を奨励）
■産前・産後休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■育児休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■介護休暇
★年間10日以上の取得を奨励！長期休暇も取得しやすい！
★適性や希望によって広がるキャリアパス
また「成長したい」「キャリアアップしたい」という熱意に溢れたメンバーが多数在籍しており、切磋琢磨し合いながら成長を目指せます！
《収入・キャリア例》
■入社5カ月目で、PRスタッフのトップポジションに！
■入社3年目で、月収90万円に到達！
■入社3年目で、所長に就任！（26歳・32歳の2名実績あり）
■入社4年目で、人事へキャリアチェンジ！
★事業の強み：業界トップクラスの実績！
そのため、無料シミュレーションを希望される方も多く、商談獲得率も上昇中！獲得した商談から制約に至った場合はインセンティブが支給されるため、年収UPにも直結します。実際、1年目で年収30万円の先輩も多数。「安定した環境」で「年収UP」を目指したい方にぴったりです！
社員インタビュー
Tさん
29歳／2022年中途入社
前職ではトラックドライバーをしていました。休みが少なく残業も多かったので、働き方を改善したいと思い転職しました。営業は決まった時間の中で、自分の頑張り次第で成果を得やすいので、やりがいが大きいです。
Tさん
続き
入社してから自分の成長を強く実感しています。ビジネスマナーやコミュニケーション力など、人としての成長はもちろん、早い段階から後輩の育成も任せてもらい、仕事面でも大きく成長できたと感じています。
Tさん
続き
当社の事業は、地球温暖化や電気代の高騰といった社会課題とも深く関わっています。お客様から「電気代が高くて困っている」といった声を聞くと、自分たちの仕事が誰かの役に立っていると実感できます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
同世代の仲間が中心となって事業を動かす環境
今回の取材では入社4年目のTさんにお話を伺いました。面接で初めてオフィスを訪れた際は「若くてワイワイしている会社」という印象だったそうですが、事業の成長性や実績を聞き「若いうちから事業の中心に関われるのが面白い」と同社に強く惹かれたそうです。
実際に入社後も若手メンバーが事業を牽引しており、「仲間と会社をつくっている感覚があります」と語ってくれました。
相談しやすいフラットな雰囲気の中で営業だけでなく育成や組織づくりにも関われるため、仕事面・人間面の双方で大きな成長を実感できる環境です。若手のうちから裁量を持ち、会社を成長させる経験を積んでみたい方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。
やりがい
★自分の頑張りを認めてもらえる！
同社では、入社年次や年齢に関係なく、仕事の成果が正当に評価される文化が根付いています。実際に、頑張り次第で入社半年で昇格したケースも！昇格することで収入アップにもつながります。
頑張りが収入やポジションに反映される仕組みがあるため、自分なりの目標を持って前向きに取り組むことができ、それが仕事の楽しさやモチベーションにつながっているのだと感じました。
きびしさ
★活動環境に合わせた対応
外回りが中心となるため、天候に左右される場面もあります。活動はラフな服装でOK。ポロシャツやブルゾンなど、季節に合わせたユニフォームも用意されているので、上手に活用しながら働けます。
また、商談業務はありませんが、アポイント数などの目標が設定されるため、数字を意識するシーンもあります。自分なりに目標を立て、無理のないペースで取り組んでいけば大丈夫です。
タブレット、マニュアル完備のため、初めて営業に挑戦する方もご安心ください。
20～30代を中心に、若手メンバーが活躍中！経験問わず誰もが成長できる環境です。
20代中心のチームで、同年代の仲間と事業を動かす貴重な経験ができる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
会社説明・選考面接
内定
※書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
※ご応募から内定まで2週間以内。スピーディーに対応いたします。
〒465-0045
愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F
TEL：0120-938-314
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
■太陽光発電システム、オール電化、蓄電システムの提案・販売・施工管理
■住宅リフォーム全般（外壁・屋根葺き替え・塗装・カーポート・エクステリア・水廻り・内装等）
■住宅点検業務- 所在地
〒465-0045
愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F- 設立
- 2000年 9月
- 代表者
- 代表取締役 新井 裕治
- 従業員数
- 640名（2025年4月現在）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
142億円（2024年度実績）
- 平均年齢
- 31.3歳 ※20代～30代活躍中
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