掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

河西工業株式会社

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【神奈川/寒川】内部監査(管理職候補)◆東証スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/在宅可

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/寒川】内部監査(管理職候補)◆東証スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/在宅可

【東証スタンダード上場/自動車内装のTier1サプライヤー/国内シェア上位製品あり/週2~3日在宅勤務可/平均残業約20時間/転勤なし/海外生産比率約7割・海外拠点約25カ所】
■募集の背景:
グループ全体の内部統制力を一段と高めるため、内部監査機能を強化します。今回ご入社いただく方には、将来的な管理職候補も視野に入れつつ、組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■業務概要:
内部監査部門では、J-SOXに基づく評価を軸に、経理・人事・財務・情報システムなど、全社にまたがる統制状況のチェックとレポーティングを担当しています。さらに、海外拠点の内部統制のモニタリングや、各種監査業務の企画・推進も行う部門です。
■具体的な業務内容:
ご経験・スキルに応じ、以下のような業務をお任せします。
・年間の内部監査計画の立案・見直し
・財務報告、購買(調達)、営業、在庫管理などの業務プロセスに対する評価・監査の実施
・監査を通じて把握した課題に対する改善提案および、是正状況のモニタリング
・海外拠点における内部統制状況の検証と、本社への報告書作成
・監査法人との調整・対応業務
・監査結果について、経営層および各部門責任者への説明・報告
■組織体制:
所属は内部監査部となります。現在は2~3名体制のコンパクトな部署で運営しており、今回、内部統制・内部監査双方を強化するための増員募集です。体制づくりや仕組みの整備にも、主体的に関わっていただけるフェーズです。
■働く環境・制度:
・月あたりの平均残業時間は約20時間
・業務に慣れてきた段階で、週2~3日のリモートワークが利用可能
・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な勤務がしやすい環境です
※管理職としての採用の場合はフレックスタイム制の適用外
・退職金制度、住宅手当、家族手当、社員食堂、TOEICスコアに応じた手当など福利厚生が充実
・JR相模線「宮山駅」から徒歩約10分の立地で、自家用車での通勤も可能
■会社概要・魅力:
当社は1946年の創業以来、自動車向け内装部品の研究開発・設計・製造・販売を一貫して行っているTier1メーカーです。とりわけ、ドア内側の内張り部品である「ドアトリム」では国内で高いシェアを有し、国内外の自動車メーカーと幅広い取引実績を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件:
・経理・財務業務のバックグラウンドをお持ちの方
・J-SOXや内部監査の実務経験

■歓迎要件:
・海外拠点とのやり取りをメールで行なう程度の英語コミュニケーション能力
・CIA、CFEや内部監査士の資格

<語学補足>
※業務にて英文メールの作成、読解が発生することがございます。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316
勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※JR・相模線宮山駅徒歩10分
※マイカー通勤可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
640万円~940万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~730,000円

<月給>
500,000円~730,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定
■採用ポジションにより待遇に変動あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:年俸の10%


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳
※65歳まで再雇用制度有、役職定年なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。

<その他補足>
■諸制度:
社会保険完備
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
貸付金制度
従業員持株制度
家賃補助制度
家族手当
■各種施設:
社員食堂

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土日
■GW、夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇、慶弔休暇等
※年間休日:121日(会社カレンダーに準じて振り分け)
※基本的に祝日は出勤となりますがその分連休を長めに設定しております

会社概要

事業概要

■企業概要
同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。
設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。
■事業概要
自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。
■事業の特徴・魅力
同社は内装トリム部品の専門メーカーとして、国内外自動車メーカーに製品を提供しています。数ある自動車部品の中でも、
ユーザーが直接手に触れる部品・領域にて安全性・耐久性等の基本性能の向上のみならず、デザイン性・快適性の追求を行っています。又、近年では各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
■トピックス
2014年より、10か年の長期経営ビジョン『KR10』(KasaiRealize10)を掲げ、『自動車の内装をコンセプト提案できる企業』として更なる成長・飛躍を目指しています。同社独自の技術により安全性・快適性を追求し、内装トリム分野において世界シェア10%の獲得連結売上高3000億円(利益率8%)を目標としています。
■就業環境等
平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年、平均年収約600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境です。
■主要取引先
日産自動車株式会社 日産車体株式会社 本田技研工業株式会社 林テレンプ株式会社 株式会社SUBARU
トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 トヨタ車体株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社
日野自動車株式会社 UDトラックス株式会社 いすゞ自動車株式会社 マツダ株式会社 スズキ株式会社
三菱自動車工業株式会社 Volkswagen Group JAGUAR LAND ROVER LIMITED General Motors Corporation
Daimler AG 等の国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。

所在地

〒253-0106
神奈川県高座郡寒川町宮山3316

設立
1946年10月
従業員数
8,147名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,821百万円
売上高

214,315百万円

経常利益
3,071百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014377894

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