大榮産業株式会社

【名古屋】商社営業（お米や食品原材料）◆仕入れ～販売などお任せ◆将来のマネジメント職候補

---

＜調達のプロとしての「商社」と、技術と設備を有する「メーカー」／年間休日121日／教育制度充実＞

【募集背景】
当社は事業拡大および次世代の組織体制強化を目的として、
将来的に部門やチームを牽引するマネジメント人材の育成に注力しています。
「米」や「食品原材料」などの人々の生活を支える「食」の領域で
現場経験を積みながら、段階的に責任ある役割を担っていただける方を募集します。

■業務内容：
・米穀類（主食用米）、食品原材料のルートセールス、提案営業をお任せします。

■業務内容：
＜主食用米穀＞
・米穀類（主食用米）の販売（主に子会社精米工場の精米製品）
・既存顧客へのルートセールス、新規顧客開拓
└販売：小売店、レストランなど
└仕入れ：玄米の仕入れ（農協、生産者団体など）
・生産管理業務（主に子会社精米工場で使用する資材管理、生産調整）

＜食品原材料＞
・既存顧客へのルートセールス
└でん粉類販売　
└輸入食品販売（みりん原料、春雨他）

■教育研修制度
・新入社員から若手、中堅、管理職とキャリア形成の中で、一人ひとりの能力やポジションに合わせた、教育体系を整備しています。
（1）システム入力教育、実習
（2）受発注入力教育、実習
（3）OJTによる現場教育、実習

■当社について：
＜商社×メーカー＞
・調達のプロとしての「商社」と、技術と設備を有する「メーカー」。
2つを掛け合わせた大榮産業ならではのご提案で、お客さまのビジネスをサポートし、人々の豊かな暮らしを支えます。
大榮産業は戦後まもなく、トヨタグループの重鎮であった故岡本藤次郎氏によって設立されて以来、自動車部品と食糧関連を二本柱に、モータリゼーションの発展と食文化の多様化に伴い業容を広げてまいりました。現在、営業・生産拠点はグループ全体で国内外あわせて18を数え、社会のニーズ、取引先様からの信頼に応えています。
わたしたちの扱う商品は、クルマの部品として、また食卓ではコメ、調味料、お酒やお菓子など、仕事にレジャーに、あるいは団らんのひとときに、皆様の生活のさまざまな場面でご利用いただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・食品、衛生、農産物の知識、資格（食品表示法、農産物検査、食品衛生責任者など）
・ビジネスレベルでの英語、中国語の経験（メールなど）
・入社後に資格取得も可能（会社補助あり）

＼こんな方はぜひ／
・安定した環境のもと、安心して働きたい
・ライフステージの変化にも対応できる会社で働きたい
・プライベートや家庭と両立したい

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める各事業所

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：名古屋市営バス「豊臣小学校　バス停」より徒歩約1分（0.1km）

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
入社6ヶ月は『契約社員』となります（期間中の待遇は変わりません）。期間満了後、双方合意の上、正社員として雇用します。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時差出勤制度
■短時間勤務制度
■役付手当
■単身赴任手当
■在宅勤務手当
■ライフプラン手当
■国内出張日当／海外出張日当
■海外出張支度金
■フレックスタイム制度
■確定拠出年金401k
■保養施設（エクシブ・セラヴィリゾートなど）
■新車購入謝礼金
■祝金（結婚、出産、家屋購入、永年勤続）
■弔慰金（香典、供花、淋見舞）
■人間ドック補助
■スポーツ活動・社会貢献活動支援
■慰安会補助
■社員特別価格販売（お米・ワインなど）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始長期休暇
産前・産後休暇、配偶者出産時の特別休暇、育児休業
インフルエンザ等罹患時特別有給休暇、慶弔（結婚・弔事）
入社日に特別有給休暇付与（5日）