掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

セントランス株式会社

【山梨/韮山】半導体製造装置のプロセス設計※未経験歓迎◆人を大事にする企業

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【山梨/韮山】半導体製造装置のプロセス設計※未経験歓迎◆人を大事にする企業

◆◇未経験歓迎/フォロー体制◎/社員のキャリア形成を支援/人間味あふれるあたたかな職場で働きたい方へ◇◆

■業務内容:
半導体製造装置メーカーのでのお仕事です。
※半導体製造装置分野で日本および世界でもトップ級の売上高を誇る半導体製造装置メーカーです。
当社の先輩社員とお客様の元で、知識ゼロからスタート、OJTで最先端の技術を学べます。職務内容は難しく感じるかもしれませんが、機械や電気、化学が好きな方なら簡単な業務からスタートできます。職種、業務未経験も歓迎!

■業務詳細:
装置の性能を最大限に発揮させるため、実際に装置を操作しながら最適な動作条件やパターンを検証します。半導体製造装置の改良パーツを交換し、調整(チューニング)を行ったうえで、その効果を確認するためのデータを取得する等。

■ポジションの魅力:
最先端の技術に携わる職場で日本の未来を背負う確かな達成感を感じることが出来ます。

■職場の環境:
・当社社員が2名配属されています
・長年の経験があるベテラン社員のもとでOJTからスタートしていただきます

■入社後~1人立ちまでの流れ:
未経験の方でも着実に成長できる、段階的な育成プランを用意しています。
Step1:OJT研修(1~2年目安)
まずは経験豊富な先輩社員のサポートとしてプロジェクトに参加し、お客様との関係性や当社の業務プロセスを学びます。
Step2:資格取得と実践
会社のサポートを受けながら「2級計装士」の資格取得を目指します。並行して、先輩のサポートのもとで複数の案件を担当し、実践経験を積んでいきます。
Step3:1人立ち
一連の業務を一人で遂行できるようになった段階で、プロジェクトエンジニアとして本格的に1人立ちとなります。

■キャリアアップ:
ご自身の志向や適性に応じ、柔軟なキャリア形成が可能です。
スペシャリスト: 多様な業界のプロジェクトを経験し、電気・計装を軸とした制御システム設計の第一人者を目指す道。
プロジェクトリーダー: 将来的には自社チームをまとめるリーダーとして、後輩の育成やチームマネジメントを担う道。
プロジェクトマネージャー: 元請企業のPMからマネジメント手法を学び、将来的にはプロジェクト全体を統括するポジションを目指す道も拓けます。

変更の範囲:当社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的なoffice操作(Outlook、Excel、Word)を身に着けている方。
・データ解析、機械または半導体関連に興味のある方。
・理系科目(電気・物理・化学・機械等)が苦手ではない方。
・チームワークが得意な方。

■歓迎条件:
・理工系、化学系、物理系の企業経験
・半導体関連の業務経験
・装置メンテナンス経験

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(山梨県韮崎市)
住所:山梨県韮崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
山梨県韮崎市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業代は別途支給いたします。・月平均残業時間:10~20h(繁忙期は40h程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~300,000円

<月給>
202,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:有(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)
■出張手当
■契約保養所
■財形貯番
■スポーツジム利用補助
■テーマパーク利用補助
■食堂:完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年間休日120日以上
※完全週休二日制(祝日、GW、夏季休暇、年末年始)
※有給休暇・慶弔休暇

会社概要

事業概要

技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理 など

技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。
大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。

◆日本の派遣会社の中でも数万社中144社しか取得できていない、優良派遣事業者に認定されています。
派遣社員のための良い労働環境の確保、キャリア形成支援など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ与えられる【優良派遣事業者】に登録されております。取得難易度は高く日本全国に数万社ある人材派遣会社の中で144社しか取得できていないような認定となります。

◆取引先は大手企業とそのグループのみ・働き方も整っております。
当社が取引しているのは大手企業とそのグループ会社のみとなります。その分、働き方や制度面などがしっかりと整っている企業としかお取引をしていないため、上記記載の優良派遣事業者認定が取得できました。

◆創業54年!教育体制は万全×ニッチなところにも手が届きます
長く続いている秘訣として、非常に幅広く中にはマイナーな技術者も数多く所属していることが挙げられます。
教育体制も万全で「セントランス学校」という会社があり、ビジネスマナー~CAD、ITなどの技術研修まで学べる仕組みを設けております。コースによっては、研修期間中に国家試験合格を目指したり、合格に向け研修終了後もサポートさせていただくので、スキルアップを目指す方やブランクある方でも安心して技術習得することができます。

◆社員がより長く働けるようにすることに尽力
「どれだけいいサービスを提供するか」を第1目標に置く事業会社とは違い、当社のような派遣会社は「社員がいかに長く働けるか」に尽力するため、営業が巡回しながら、社員が働きづらくないか、常に環境を整えております。

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F

設立
1988年10月
従業員数
426名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

2,761百万円

平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014378110

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