アイジャパン株式会社

【埼玉】人事担当部長 ◆眼鏡・補聴器中心に通信事業・健康事業を展開/プレイングマネージャー

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【業界初・特許取得済みの眼鏡のAIスタイリストアプリを開発／創業59年の安定基盤／年商200億のアイグループ中核企業／マイカー通勤可／平均勤続年数21.6年】
■業務内容：
当社の人事担当部長として業務をお任せします。現人事部長(60代)の後任の増員です。ご経験に応じて、ご入社後、1年～最長5年程度で人事部長としてのご活躍を期待しています。
■ミッション：
未曾有の人手不足のマーケットのため、新卒・中途採用の強化に注力頂くことを一番のミッションとして対応頂きながら、次点で就業規則関連の改修にも社労士との連携のもと携わって頂きたいと考えています。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・新卒採用・中途採用
・入社後の研修企画立案・実行
・入社後社員のフォロー・面談（店舗メンバー、店長、エリアマネージャー、本部社員）
・人事、就業規則の改定（社労士と連携）
・給与計算・社保の承認作業
・２課のメンバーマネジメント
※基本プレイングマネージャーとして従事頂くため、学校訪問や研修での登壇等も対応頂きます。
■組織構成：
総務人材開発部10人
∟総務人事課：6人(総務人事課長1名※店舗マネジメントを兼任、総務2名、人事制度・社保等3名)
∟採用教育課：4人(採用教育課長1名、メンバー3名）
※30～40代のメンバーが在籍
※上記の２課の部長候補採用(担当部長での入社)です
■就業環境：
・土日休み中心（シフト制）
└シフト制ではございますが、基本的に土日休みで月に1~2回程ご自身で計画して土日の中から出勤日を決めて頂きます。
・マイカー通勤可
・勤務時間選択可（9:00～18:00 or 10:00～19:00）
■企業魅力：
当社は、北関東を中心に49店舗を展開する「アイメガネ」を運営し、眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの販売を軸に、大手携帯ショップなど通信事業・健康事業など幅広い領域で成長を続けています。業界初のAIスタイリストとしてAIがお客様に似合うメガネを提案するバーチャル試着アプリ「AI image Fit」（特許取得）や現実世界と仮想世界を融合させるXR機能を備えたスマートグラスを開発するなど、デジタルを活用した新しい価値創造に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・人事部門でのマネジメント経験（係長以上）
・採用、研修、労務、総務等の人事関連の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1
勤務地最寄駅：ニューシャトル線／加茂宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※10:00～19:00の勤務時間を選択することも可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社内互助会制度
■従業員割引制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務
■健保組合施設割引利用

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

原則、土曜・日曜
有給休暇（入社7ヶ月目より10日）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇など