ルビナソフトウエアジャパン株式会社
【神奈川県/川崎市】プロジェクトマネージャ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
プロジェクト全体を管理・統括する責任者として、計画立案から遂行、レビューまで一貫して担当していただきま・す。
・プロジェクト開始前の段階から、クライアントの要望ヒアリングを行い、業務要件定義およびIT要件定義を自律的にリードし、ドキュメント作成やレビューを推進していただきます。
・各工程における課題解決を主導し、クライアントおよび社内関係者へ定期的な進捗報告を行うとともに、改善提案を積極的に実施していただきます。
・ 開発方針について主体的に判断し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。
■会社の特長:
【国内独立系システムインテグレータ】
・業務課題を解決させるためのITソリューションサービスとして企画/提案/設計/開発/運用保守までを総合的に提供します。
■事業内容:
(1)ソフトウェア開発
・ソリューションコンサルティングサービス(経営課題をDXで解決)
・ソリューション開発サービス(要件定義や基本設計等の上流工程は日本、開発は主にオフショアサービス)
・クラウドサービス提供サービス(CRM、EC、PLM、CMS、ERP)
・ラボ型開発サービス(エンジニアリングリソース提供)
(2)ソフトウェア保守/運用
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要な経験等:
・アプリケーションアーキテクチャ知見
・システムアーキテクチャ知見
・提案書
・プレゼンテーションの経験
・エンドユーザとのコミュニケーション能力
・プロジェクト管理の経験(WBS作成、進捗管理、セッション資料作成、開発ドキュメントReview、テストドキュメントReview、開発ゲームチェンジ)
・要件定義及び基本設計の作成及びReview経験
・リーダとして要員への指導、教育の経験
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク KSP 西612
勤務地最寄駅:JR線/武蔵溝ノ口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■受動喫煙対策あり(屋外の喫煙所にて可)
■マイカー通勤:不可
<転勤>
有
■クライアントへの常駐作業
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均労働日数(20.0日)■基本的に弊社オフィスにて勤務とする■時間外労働月平均20時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
■有期労働契約による契約社員登用■期間満了後に契約更新のタイミングで契約更新あるいは正社員登用
<試用期間>
2ヶ月
■同条件
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
給与
700万円~800万円
<賃金形態>
月給制
■固定残業代として月稼働時間の20時間分を含む
<賃金内訳>
月額(基本給):504,504円~576,576円
固定残業手当/月:78,829円~90,090円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,333円~666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収700万円の場合:
・基本給:504,504円/固定残業代:78,829円/月額支給額:583,333円
■年収800万円の場合:
・基本給:576,576円/固定残業代:90,090円/月額支給額:666,666円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限2万円)
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給(初年度10日)(入社時6日付与、6か月経過後に4日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔・特別休暇
■但し第三土曜日は約2時間の弊社オフィス出社
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ベトナムITオフショア企業の日本法人として、100%日本向けソフトウエア開発・保守・運用を行っています。
■ソリューション・サービス:
ルビナではソフトウェア開発を行うにあたり、日本企業の顧客と継続的かつ円滑にビジネスを行うための様々な方式を用意しています。
(1)日本常駐開発…指定された人数と指定された期間内にクライアント(日本)からの指示を受けて、クライアント先(日本)で作業を行う形式です(一般的な常駐型派遣に相当)。見積もりは、人月ベースとなります。
(2)オフショア 請負型開発…ソフトウェア開発において定義された成果物を指定期間内に開発する形式です(一般的な受託請負開発に相当)。見積もりは、成果物ベースとなります。
(3)オフショア ラボ型開発…指定された人数と指定された期間にクライアント(日本)からの指示を受けて、ベトナムで作業を行う形式です。プロジェクトベースの中・大規模な開発ではなく日常で発生する細かい案件に対応します。同社の開発人員を、顧客内の開発者のよう形で、作業を行うことが可能です。
■コンセプト:
創業以来、ルビナは、ソフトウェア開発のイノベータとしてソフトウェア開発の世界に革新をもたらしてきました。これまで20社を超える日本企業に対して長期にわたり、ビジネスバリューをもたらすソフトウェアの開発と実装を行ってきました。ルビナに課せられた使命は、最良のソリューションプロバイダとしての責任を果たすことです。ルビナは、顧客に満足される豊富な経験とノウハウを提供します。- 所在地
〒213-0012
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク KSP 西612- 設立
- 2008年2月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 13百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
