朝日新聞総合サービス株式会社
【東京】人事・給与管理等基幹システム運行統括◆朝日新聞社100％出資企業／リモート可／福利厚生充実◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【朝日新聞社の100％出資企業／保険代理業を軸に人材サービスなどを展開／所定労働7時間／残業月20時間程度／リモート可／退職金制度有】
■業務内容
◇お任せする業務
・就労・人事・給与業務／基幹システムCOMPANYの運行統括
・新規設定業務／新規企業からの依頼に応じ、企業ごとの制度・規則および関係法令に則ったシステムの運用・設計
◇ご経験に応じお任せする可能性のある業務
・部内マネジメント業務
・朝日新聞グループ企業に対する日常業務のコンサルティング
・個人情報保護研修など
■組織構成
シェアード事業部には正社員6名、他部署と兼務の社員が7名在籍しています。中途入社者が多く、様々な経歴の人が風通しの良い落ち着いた雰囲気の中で仕事をしています。
■業務について
経験を広げご活躍いただきたいため、当社の他の部などに挑戦する機会を設けることも考えていますが、当面はシェアード事業部のリーダーとして新規受託案件への対応、メンバーの指導や育成なども行い、シェアード事業部の中心となる人材としてご活躍いただくことを想定しています。今後さらなる事業展開を検討しており、実践派のリーダーとして積極的に業務に取り組んでいただくことを期待しています。
■ポジション魅力
◇職場は朝日新聞社ビル内で、日常業務の中に新聞社グループならではの貴重な経験と多様な人たちとの出会いがあります。
◇DX推進にも力を入れており、RPAなどの経験も積むことができます。
◇縦割りではない組織であるため、幅広く業務経験を積むことが可能です。安定した基盤がある中で、様々な業務にチャレンジしていただきたいと考えています。
■働く環境
所定労働7時間で残業時間は月20時間程度です。出社時間をずらすスライド勤務やリモートワークもご家庭の事情に応じて可能で、柔軟な働き方ができます。福利厚生も充実しており、育休復帰率100％と安心して長く勤められる環境です。
■当社について
当社は1983年（昭和58年）3月、朝日新聞社の100％子会社として設立されました。主に朝日新聞社とその従業員・退職者およびそのグループ企業の火災・自動車・傷害保険等を扱う損害保険の代理店としてスタートしました。その後、朝日新聞社の業務受託や職業紹介事業へと業務を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトのリーダーやマネージャーのご経験がある方
・給与計算や社会保険手続きのご経験のある方
■歓迎条件：
・給与システムの設定や導入経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地5-3-2
勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
特記事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円/月22日間勤務想定
＜想定月額＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢、経験を考慮し応相談とします。
時間外手当、役職手当、家族手当、在宅手当、通勤手当の支給有り。
昇給年1回、賞与年2回（2025年実績5ヵ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者月1万円、お子様一人につき月5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・自己啓発補助金支給制度
＜その他補足＞
試用期間（6ヵ月労働条件は本採用と同じ）、社会保険完備、在宅勤務制度、交通費規定支給、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
団体保険、ジョブリターン制度、自己充実休職制度
教育制度（研修、自己啓発補助金）、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
法人契約（福利厚生施設、レンタカー等）
ビル施設（クリニック、食堂、コンビニ）
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（4月1日を基準に年20日付与、入社年は入社月日により按分付与）育児・介護・慶弔休暇等
※全社的に年休取得の促進、残業時間の削減に取り組んでいます。
会社概要
- 事業概要
■企業概要：同社は朝日新聞社の100％出資企業です。おもに朝日新聞社とその従業員・退職者およびその関連会社の火災・自動車・傷害保険等を扱う損害保険の代理店としてスタートしました。保険代理業のほか、人事・労務などの各種受託業務、人材ビジネスなど、幅広い業務を担っています。
■事業内容：
1)損害保険、生命保険の募集などの保険代理店サービス 2)朝日新聞社および関連会社を中心とした職業紹介サービス、採用コンサルティング事業 3)朝日新聞社の人事・厚生、編集管理業務、記事データベース編集等事務の受託サービス 4)その他、各種研修、コンサルティング業務
■事業内容詳細：
【保険サービス】企業のリスクマネジメントや個人のライフプランに合った保険サービスをご案内。 損害保険や生命保険など多彩な商品ラインナップをもとに、 さまざまなご相談にお応えします。身近な保険の相談窓口として、 朝日新聞社およびグループ企業で勤務されている方をはじめとする多くの方々にご利用いただいています。
【人材サービス】人材サービスは中核事業の1つであり、 朝日新聞社とグループ企業などを中心に職業紹介、人事管理業務、新卒・中途の採用代行業務を行っています。 心をこめて一人ひとりをサポートし、組織と業務を支える人材ニーズに応え、人と組織の幸せを実現するべく、 最適なマッチングやサービスを目指しています。
【受託サービス】朝日新聞社などからアウトソーシングされた業務を行っており、最も多くの社員が携わっています。 人事労務管理、記事のデータベース編集、出版物の校閲、その他各種支援業務など、委託元企業に欠かせない重要な業務の一端を担い、 朝日新聞や出版物の発行業務を陰で支えています。
【シェアードサービス】シェアードサービスとは、 グループ企業に分散している間接業務やシステムを集約して業務の標準化・効率化とコスト削減を図るサービスです。グループ企業向けに、就労・人事・給与の管理業務や、各種コンサルティング、 さまざまな研修の企画・講師派遣等を手がけています。- 所在地
〒104-8011
東京都中央区築地5-3-2- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 247名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,911百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
