掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

株式会社ポンドルド

【兵庫/神戸】総務・品質管理/ISO認証関連・労務・人事補佐など◆職種未経験可/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/神戸】総務・品質管理/ISO認証関連・労務・人事補佐など◆職種未経験可/土日祝休み

【プラントの構造設計やドローンでの調査などを事業展開/土日祝休み/残業月平均10~15時間/職種未経験可】

■業務内容:
品質管理保証部にて、ISO認証に関する業務などの総務や、労務などをご担当いただきます。品質管理担当と設計・解析業務を行う社員のサポートがミッションです。

■具体的な業務内容:
<総務業務>
・ISO90001認証の取得、維持に関する業務…業務や会議の記録整備、監査の事前準備や当日対応等
・取引先との契約に関する業務…契約書の取交し、監査の事前準備や当日対応等
・総務業務の補佐…総務担当がもう1名在籍しています。幅広くサポートしていただきます。
<労務業務>
・企業へ労働者派遣に関する業務…契約締結、請求確認等を対応
<人事業務の補佐>
・従業員の安全衛生に関する業務…健康診断、ストレスチェック、予防接種の手配や運用
・その他…希望に応じて、新卒や中途の採用にも携われます。

■入社後の流れ:
必要な知識(情報セキュリティ、業界の基礎知識)について入社後数日でeラーニングでの研修を行い、その後は原則OJTとなります。
※業務に関わる講習等も参加可能で、その他関連書籍も揃えています。

■当ポジションの魅力:
・関係者が多く調整に苦労することもありますが、会社全体が見えるポジションで大変やりがいがあります。
・突発的な対応が比較的少ないため、計画的に業務を進めることで長期休暇も取得可能です。

■配属先について:
品質管理保証部は、部長1名、課員2名(うち1名在宅)で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験可>
■必須条件:
・Excel、Wordについてのスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区北長狭通4-6-15 リンズエムディ神戸元町6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均10~15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円
固定残業手当/月:25,400円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績:2.5カ月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:※但し、一人暮らし等の世帯主に限る
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
業務に関わる資格は会社負担で取得可能

<その他補足>

、育休産休制度、子育て支援、ベビーシッター割引券の配布、資格取得支援、自己啓発支援、フレックス制度(コアタイムあり)、社内服装自由、社員旅行・親睦会(参加自由/会社負担)

歓迎会や忘年会、社員旅行(1泊、自由参加)等のイベントも豊富

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※有給取得は10~15日/年程度

会社概要

事業概要

■事業内容:
・3Dレーザースキャナー計測
・3D CADモデリング
・2D図面作成
・構造解析
・システム開発
・エンジニア派遣
・Plant3D導入コンサルティング
・3Dレーザースキャナー導入コンサルティング

■ビジョン:
各種プラントの構造設計(CAE解析)をメインにレーザー(ドローン)調査、プラント3Dモデル作成を事業としています。厳格な設計基準を満たす「安全性」と、予定される工事を決して遅滞させない「遂行力」の両立が求められるこの仕事では、自らの知識と経験を出し尽くし、ときには多くの人手と時間を投入して、お客様にご満足いただける価値を提供して参りました。
しかし、時代と共にテクノロジーや「人の働き方」は進化し続けています。
従来の手法に固執せず、新たなテクノロジーを積極的に導入して「最適解」を追求していきたい。その想いがポンドルドを創業したきっかけでした。創業して間もない当社ですが、最先端の3Dレーザースキャナーを複数台導入し、社内で扱えるソフトの種類・ライセンス数も増加させ、より多くの案件に対応できるよう組織づくりを進めています。

■社長メッセージ:
社員は家族と一緒です。「いや、社員と家族はぜんぜん違うだろ」そう思われる方…確かにそうなんです。
実際家族って、夫婦以外は選択肢がありませんし、辞めることもできない。その点、会社はアナタが選択して辞めることも可能な存在です。
それに、そもそもそこまでの関係!?って思いますよね。
でも、1児の父となり「子は宝」を身をもって実感しています。ポンドルドでもそうなんです。
社員は人財。すなわち会社の宝です。
子どもの成長は環境に左右されることがあります。
これは職場においても同じだと考えています。
何をすべきか考えて行動してくれる社員に、私は環境やチャンスを与えるべきです。そんな考えの親です。

所在地

〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通4-6-15 リンズエムディ神戸元町6F

設立
2020年2月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014378172

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