株式会社ポンドルド
【兵庫/神戸】総務・品質管理/ISO認証関連・労務・人事補佐など◆職種未経験可/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プラントの構造設計やドローンでの調査などを事業展開/土日祝休み/残業月平均10~15時間/職種未経験可】
■業務内容:
品質管理保証部にて、ISO認証に関する業務などの総務や、労務などをご担当いただきます。品質管理担当と設計・解析業務を行う社員のサポートがミッションです。
■具体的な業務内容:
<総務業務>
・ISO90001認証の取得、維持に関する業務…業務や会議の記録整備、監査の事前準備や当日対応等
・取引先との契約に関する業務…契約書の取交し、監査の事前準備や当日対応等
・総務業務の補佐…総務担当がもう1名在籍しています。幅広くサポートしていただきます。
<労務業務>
・企業へ労働者派遣に関する業務…契約締結、請求確認等を対応
<人事業務の補佐>
・従業員の安全衛生に関する業務…健康診断、ストレスチェック、予防接種の手配や運用
・その他…希望に応じて、新卒や中途の採用にも携われます。
■入社後の流れ:
必要な知識(情報セキュリティ、業界の基礎知識)について入社後数日でeラーニングでの研修を行い、その後は原則OJTとなります。
※業務に関わる講習等も参加可能で、その他関連書籍も揃えています。
■当ポジションの魅力:
・関係者が多く調整に苦労することもありますが、会社全体が見えるポジションで大変やりがいがあります。
・突発的な対応が比較的少ないため、計画的に業務を進めることで長期休暇も取得可能です。
■配属先について:
品質管理保証部は、部長1名、課員2名(うち1名在宅)で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験可>
■必須条件:
・Excel、Wordについてのスキル
勤務地
本社
住所:兵庫県神戸市中央区北長狭通4-6-15 リンズエムディ神戸元町6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均10~15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円
固定残業手当/月:25,400円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績:2.5カ月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:※但し、一人暮らし等の世帯主に限る
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
業務に関わる資格は会社負担で取得可能
<その他補足>
、育休産休制度、子育て支援、ベビーシッター割引券の配布、資格取得支援、自己啓発支援、フレックス制度(コアタイムあり)、社内服装自由、社員旅行・親睦会(参加自由/会社負担)
歓迎会や忘年会、社員旅行(1泊、自由参加)等のイベントも豊富
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
※有給取得は10~15日/年程度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・3Dレーザースキャナー計測
・3D CADモデリング
・2D図面作成
・構造解析
・システム開発
・エンジニア派遣
・Plant3D導入コンサルティング
・3Dレーザースキャナー導入コンサルティング
■ビジョン:
各種プラントの構造設計(CAE解析)をメインにレーザー(ドローン)調査、プラント3Dモデル作成を事業としています。厳格な設計基準を満たす「安全性」と、予定される工事を決して遅滞させない「遂行力」の両立が求められるこの仕事では、自らの知識と経験を出し尽くし、ときには多くの人手と時間を投入して、お客様にご満足いただける価値を提供して参りました。
しかし、時代と共にテクノロジーや「人の働き方」は進化し続けています。
従来の手法に固執せず、新たなテクノロジーを積極的に導入して「最適解」を追求していきたい。その想いがポンドルドを創業したきっかけでした。創業して間もない当社ですが、最先端の3Dレーザースキャナーを複数台導入し、社内で扱えるソフトの種類・ライセンス数も増加させ、より多くの案件に対応できるよう組織づくりを進めています。
■社長メッセージ:
社員は家族と一緒です。「いや、社員と家族はぜんぜん違うだろ」そう思われる方…確かにそうなんです。
実際家族って、夫婦以外は選択肢がありませんし、辞めることもできない。その点、会社はアナタが選択して辞めることも可能な存在です。
それに、そもそもそこまでの関係!?って思いますよね。
でも、1児の父となり「子は宝」を身をもって実感しています。ポンドルドでもそうなんです。
社員は人財。すなわち会社の宝です。
子どもの成長は環境に左右されることがあります。
これは職場においても同じだと考えています。
何をすべきか考えて行動してくれる社員に、私は環境やチャンスを与えるべきです。そんな考えの親です。- 所在地
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通4-6-15 リンズエムディ神戸元町6F- 設立
- 2020年2月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
