掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

武田薬品工業株式会社

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【山口県光市/経験不問】医薬品(ワクチン)の製造管理(契約社員)※日本を代表する製薬メーカー

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求人詳細

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仕事内容

【山口県光市/経験不問】医薬品(ワクチン)の製造管理(契約社員)※日本を代表する製薬メーカー

◇◆ご経験不問/日本を代表する製薬メーカーである当社にて製造管理ポジションを募集いたします◇◆

■求人概要
光工場にて、ワクチン製造に必要な原材料調達・在庫管理・SAP運用・生産計画管理・輸出入支援・GMP遵守活動など、製造管理業務全般を担当いただきます。安定生産を支え、生産性向上・継続改善にも関わる、工場運営の中枢を担うポジションです。

■職務内容:
・SAPを用いた原材料調達・購買・在庫管理・廃棄管理
・製造計画の立案・管理および倉庫管理
・商用品・サンプルの輸出入業務サポート
・SAPトラブルシューティングおよび関連システム管理
・GMP遵守(SOP運用、文書管理、バリデーション・設備管理、5S推進)
・トラブルの根本原因分析と改善提案、関連部門との連携
・KPI進捗管理、安全衛生の推進、労働災害防止
・チーム活性化、オープンカルチャー推進、スピークアップ文化の促進

■居住地について:
◎入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅(もしくは住宅手当)等の補助がございます。
◎山口県光市は、新大阪から新幹線を利用して2時間強ほどの場所にあります。となりの下松市は2022年「住みよさランキング」で全国13位にランクインしており、子育て、医療、生活の利便性等の優れた環境で、当社の社員も下松市から通勤する方が多いです。

■部門の紹介:
当社は、70年以上にわたるワクチン製造を通じて、日本脳炎、麻しん、風しん、おたふく風邪、ジフテリア、破傷風、インフルエンザ、水痘といった多くの感染症から日本の人々を守っています。また、世界で最も困難といわれるデング熱、ジカ熱、ノロウイルスといった感染症対策のために、革新的なワクチン開発に取り組んでいます。私たちの部門(GVBU ジャパンワクチンマニュファクチャリング)では、高品質なワクチン注射剤の治験薬製造や商用生産を通じて、世界中の人々の健康と医療の未来に貢献しています。加えて、このたび、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のワクチン製造事業を開始することになりました。連日報道されているCOVID-19感染拡大を安全に食い止めるのはワクチンしかありません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
【ポジションにご興味をお持ちの方はどなたでも応募可能です】
■必須条件:
決められた手順を遵守し、周りと協力して業務を進めることが出来る方
※医薬品業界や製造の業務経験は問いません。

■望ましい要件:
・医薬品の製造もしくは工場での生産勤務経験
・生産トラブル対応や、製造工程・設備のバリデーション/クオリフィケーションの経験

勤務地

<勤務地詳細>
光工場
住所:山口県光市光井字武田4720番地
勤務地最寄駅:山陽本線/光駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。
将来的には国内外の事業場への異動の可能性もございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限5年】

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~240,000円

<月給>
197,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はキャリア・能力等を考慮の上、同社規程により決定
・昇給年1回
・賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:武田薬品厚生年金基金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有

<その他補足>
■社員食堂完備(自己負担額 約320円/日)
■社内診療所あり、健康診断(年1回、無料)
■作業服その他保護具貸与、ロッカー貸与
■表彰制度あり
■弔慰金、見舞金
■持株会制度あり
■借家補助費

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年間休日123日以上(年3日の特別有給休暇を含む。休日数はシフトパターンにより変動)
■年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入
■事業活動:
タケダは、革新的な医薬品を事の中心に位置づけながら、新興国と先進国の市場特性に合わせて、競争力の高い製品ポートフォリオを構築し、70ヶ国以上に事業基盤を有するグローバル製薬企業としての強みを最大化していきます。
■主要製品:
(1)消化器系疾患…消化性潰瘍治療剤 タケプロン、逆流性食道炎治療剤 デクスラント、酸関連疾患治療剤 タケキャブ等
(2)オンコロジー…多発性骨髄腫治療剤 ベルケイド、立腺癌・乳癌・子宮内膜症治療剤 リュープリン等
(3)中枢神経系疾患…不眠症治療剤 ロゼレム、アルツハイマー型認知症治療剤 レミニール等
(4)代謝性・循環器系疾患…2型糖尿病治療剤 アクトス、2型糖尿病治療剤 ネシーナ等
(5)その他疾患…痛風・高尿酸血症治療剤 ユーロリック、通風治療剤 コルクリス
(6)国内主力商品
■同社の特徴:
同社は230年を超える歴史を通じて、経営の基本精神であるタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)を揺ぎない価値観として、患者が待ち望むくすりを創り出し、届けるという使命を果たしてきました。近年、医薬品産業を取り巻く環境は劇的に変化しています。タケダはこの局面を乗り切るために「革新への挑戦(Innovation)」と「活力ある企業風土の創造(Culture)」を通じて「持続的な成長(Growth)」を成し遂げるという経営方針のもと、「新たなタケダへの変革」を加速しています。2008年に癌領域の研究・開発力強化を目的にミレニアム社、2011年には成長著しい新興国と欧州における販売力強化を目的にナイコメッド社、2017年1月には固形がん分野への拡大と血液がん分野のさらなる強化のためARIAD社の買収を行いました。この3つの大規模なM&Aによりタケダのグローバリゼーションとダイバシティフィケーションは大幅に進展し、更にタケダグループは、「いのち」に携わるものとして「優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する」という使命を、日本はもとよりグローバルで実現していきます。グループの持つ叡智を結集し、医薬品の持つ限りない可能性に挑戦し、世界から信頼される企業になることが同社の目指す姿です。

所在地

〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町4-1-1

設立
1925年1月
従業員数
47,347名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,676,200百万円
売上高

4,263,762百万円

経常利益
52,791百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014378181

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