掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

株式会社サーバーワークス

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【飯田橋・週4在宅可】経理◆連結未経験から上場企業でキャリアUP可/AWS専業×最上位パートナー

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正社員
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上場企業
求人詳細

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仕事内容

【飯田橋・週4在宅可】経理◆連結未経験から上場企業でキャリアUP可/AWS専業×最上位パートナー

【連結未経験から東証スタンダード市場上場企業で経理キャリアを飛躍させる/リモートワーク推進×IT活用で効率化】
※こんな方にお薦め
●上場企業の経理として、スキルとキャリアを本気で磨きたい
●決算・税務・管理会計まで幅広く挑戦し、裁量を広げたい
●ペーパーレス・自動化を推進するスマートな環境で働きたい
●リモートワーク中心の柔軟な働き方を希望している
●AWS専業という成長市場で、安定と挑戦を両立したい

■業務内容:
入社後は、月次決算の債権・債務管理や経費精算などを中心にスタート。
スキルに応じて以下の業務を段階的にお任せし、上場企業ならではの高度な経理スキルを習得できます。
<具体的な業務>
・日次業務:仕訳伝票起票、現預金管理、入金管理、請求書管理、外貨管理、証憑管理
・月次決算:債権/債務管理、経費精算、資金繰表作成、固定資産管理
・四半期/年次決算:監査資料対応、税務申告書作成補助
・税務関連:申告書、支払調書、各種届出書作成
・管理会計:予実管理、見通し集計
・その他:業務改善、マニュアル作成、郵便物対応(要出社)、電話対応

■はたらく環境:
・リモート率7~8割(週1回程度出社)
・ペーパーレス・自動化推進、ITツール活用
・Slackでスピーディーなコミュニケーション
・経理課:課長+メンバー5名

■募集背景:
当社は、2009年日本で初めてAWS(Amazon Web Services)の導入サービスを開始した会社です。日本では10数社のみ選出された『AWS Partner Network』の最上位“APN プレミアティア サービスパートナー”に2014年から継続して選定されております。東証市場上場のAWS専業インテグレーターとしては国内唯一の存在です。
上場を経て市場から求められる要求も高くなり、幅広い事業展開を進めていく中で、その屋台骨を支える経理チームの増強も必要となってきているため今回採用を行うこととなりました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記3級以上の有資格
・経理実務経験必須(事業会社経験3-5年程度以上)
・Excelスキル:VLOOK、SUMIF、ピポットを含んだ集計表を0から自作できる

■歓迎条件:
・四半期、年次決算/税務申告書作成経験
・社内経理フロー全般の改善に取り組んだ経験
・税理士、監査法人との折衝経験
・上場企業(上場準備企業)での経理経験や決算開示業務経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークとなります。
週に1回程度は出社していただきます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,895円~303,797円
固定残業手当/月:35,442円~85,497円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,337円~389,294円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■専門業務型裁量労働制の場合、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度

<その他補足>
・リモートワーク支援手当
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)年末年始(12/30~1/4)
■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与
■その他休暇(慶弔/特別/リフレッシュ休暇)

会社概要

事業概要

AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。
2014年に日本初のAWS Partner Network(以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。
さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である AWS プレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
サーバーワークスでは、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。

■事業内容
1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3.SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

■技術者のストレスを限りなくゼロにする環境■
クラウドの活用による社内サーバー廃止、BYOD(端末持込)制度や リモートワークによる生産性の向上など、独自の環境を作り上げている当社。現在は全社リモートで業務を行っています。 Slack、Backlog等でのテキストによるコミュニケーションを活用するだけでなく、Webミーティングで顔を合わせて会話することも大切にしています。

■スキルアップに制限は無し■
多くのエンジニアが集まるイベントでの登壇経験者や、書籍を執筆しているメンバーなど 国内AWSの最先端を知る人々と肩を並べることで、得られる経験値は無限大! 勉強会は年間540回開催しており、コミュニケーションツール(Slack)、ブログ、社内イベントなどを通じて、深いナレッジをどんどん吸収していただける環境が整っています。

クラウドは、世界中の企業のビジネスの在り方を大きく変化させるきっかけとなっています。
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」
この大きなミッションに共に挑み、躍動してくれる新メンバーを歓迎しています!

所在地

〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F

設立
2000年2月
従業員数
435名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,270百万円
売上高

27,510百万円

経常利益
1,032百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014378215

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