掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

株式会社エスイー

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【新宿】自社商品の施工指導◆残業13h/土日祝休/施工管理経験歓迎/シェアトップクラスの安定性◎

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仕事内容

【新宿】自社商品の施工指導◆残業13h/土日祝休/施工管理経験歓迎/シェアトップクラスの安定性◎

【建設業界での経験を活かしメーカー側へのキャリアアップ!/施工管理や設計経験の方歓迎!/スタンダード市場上場/落橋防止装置国内シェアトップクラス/残業13hと働き方◎】

■業務内容:
主に当社製品を中心とした設置工事を行います。
また全社「2030ビジョン」のありたい姿である「幅広い貢献を担う企業」を目指し、近未来の新規事業開発を積極的に推進しており、管理領域に職域を拡げる可能性があります。(国家資格の取得が見込まれる分野)

■業務内容詳細:
(1)当社製品を中心とした設置工事
(2)技術的側面からの施工・操作指導
受注した案件において、施工ならびにシステム操作の指導
(3)(経験に応じて)当社製品設置工事現場指導
(いずれも、不慣れな現場業務に対して、オンラインツールによりリモートからのサポートが計画されています)

【やりがい】
・形として残る製品が多く、社会インフラを支える重要な役割を担う業務に携わっていることが実感できます。
・大規模工事など大きなプロジェクトに参画できる機会が得られます。
・土木業界やそれに関わる業者など、多数の交流機会が得られるため、幅広い人脈形成が可能です。
・近未来の新規事業開発チャレンジに一員として参加できる

■キャリアパス
技術職のプロフェッショナルやマネジメント、または他部署へのスキルの幅を広げる等、ご本人の適性や希望に応じて選択ができる環境です。

■当社の魅力・特徴:
■国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。
■橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアトップクラスを維持しています。
■地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内トップクラスで、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。
■コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■建設関連会社にて土木工事もしくは施工管理の経験のある方
(業種・職種未経験者でもカジュアル相談歓迎します)
■要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■建設会社や建設コンサルタント会社で技術職として実務経験のある方
■1級/2級土木施工管理技士、コンクリート技士、PC技士、土木材料や構造物の点検・診断士など、建設系資格をお持ちの方
■海外の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため全国転勤の可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:13時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,700,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
491,666円~733,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:賃金とは別に支給(通勤定期券購入代金相当)
家族手当:※管理職での採用の場合は支給対象外
住宅手当:※管理職での採用の場合は支給対象外
寮社宅:一定期間の借り上げ社宅入居可(転勤を伴う異動のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■通信教育受講料補助制度
■資格試験合格祝金制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■産前産後・育児・介護休業制度
■共済会制度
■法定外補償保険制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■クラブ活動支援制度
■永年勤続表彰制度
■在宅勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与)
特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、プレストレストコンクリート(PC)の定着工法であるSEEE工法を中核とする建設用資機材の提供および国際競争力のある技術と新しい提案で、各種プロジェクトに参画するエンジニアリングメーカーです。

■主な事業分野:
(1)建設資機材の製造・販売事業
【環境防災分野】
地すべり防止用の『アンカー』や縁化や景観に配慮した『KIT受圧板』、地震による橋桁の落下を防止する『落橋防止装置』などの製品を供給して環境の保全と災害防止に貢献をしております。
【橋梁構造分野】
主に橋梁や道路橋などに用いられるプレストレストコンクリート用引張材『SEEEケーブル』をはじめ、『外ケーブル』や『斜材ケーブル』などの製品および関連製品の供給、付帯エンジニアリングサービスの提供を通じての社会資本整備に寄与をしております。
【ESCON製造・販売分野】
当社が開発した超高度合成繊維補強コンクリート『ESCON』とは、曲げ強度や圧縮強度に優れた素材であり、多様な可能性を秘めた素材として新たな製品開発・販売事業を展開しております。
【PPP/コンセッション分野】
限られた予算の中で安心・安全な生活維持のためにPPP(官民連携で公共事業を行う制度)の推進を目指し、国内外のニーズに即した提案をしております。

(2)関連事業
・海外企業(韓国・台湾・ベトナム)への技術輸出
・関連資機材の開発とレンタル

【今後の展望】
■既存の事業に加え、エスイーグループ各社の強みをいかしながら新たな成長ステージの達成に向けてグループ一体となって成長戦略を推進してまいります。
○成長市場としての「補修・補強市場」への積極的な事業展開
○海外(ベトナム)建設市場への積極的な取組(新規プロジェクト創出と具体的推進)
○新製品開発 超高強度合成繊維補強コンクリート「ESCON」の本格的販売開始・製品ラインナップの拡充・用途開発の継続
○PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ=公民連携)への積極的な取り組み ⇒ 地方創生プロジェクトへの参画
○業際分野を中心としたM&Aによる事業展開、経営基盤の強化(建築分野への事業拡大)
○既存事業の安定成長のための技術・製品・工法の更なる改良・開発

所在地

〒163-1343
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F

設立
1981年12月
従業員数
195名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,228百万円
売上高

26,474百万円

経常利益
1,373百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014378265

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