株式会社ネクサスエージェント

【東京都／港区／大阪府／大阪市】経営企画リーダー／創業10期で売上高165億円超／IPO準備企業

---

■仕事内容：
・経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。経営企画室の責任者として、「予実差異分析／改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。
・不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術による取引の透明化と流動性／効率性の向上を目指しています。
■具体的な仕事内容：
・ 経営計画／事業予算の策定と運用
中長期成長戦略の策定：
・不動産ビッグバン実現に向け、具体化したビジネスモデルと実行計画を統合した成長戦略を策定し、役員から承認を得ることを主導します。
・経営会議にて3か年後を含めた成長戦略について協議し、外部へのアドバイスも得ながら戦略をブラッシュアップします。
・予実管理と改善サイクルの確立
・予実管理を実施し 、売上、営業利益ともに必達以上を厳守 できるよう、計画の進捗を統制／管理します。
・KGIとKPIを経営会議においてレビューし、対策の進捗把握 と改善サイクルの確立を主導します。
・経営会議の事務局運営
・重要会議体（経営会議など）の事務局運営を主導し、決定事項のフォローアップを一貫して行います。
■配属想定部署：
・経営企画室
■役職：
・リーダー
■配属部署：
・40代／1名 30代／1名 20代／2名
■当社の特徴
・急成長企業 × 裁量ある環境
創業10期目で売上160億円突破。年齢に関係なく挑戦できる文化があります。
・成果を称える文化
四半期ごとの懇親会で優秀な成果を表彰。努力を讃える風土です。
・充実した研修制度
年間1億円以上を投資し、社員の成長を支援。
・経営陣との距離の近さ
毎週の全体会議でビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。

■企業概要
不動産流通プラットフォーム『イエリーチ』や共同出資サービス『みんなの年金』を展開。DX・AIを駆使し、資産運用の透明性・即時性・流動性を実現するプラットフォームカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での経営企画業務の実務経験
・マネジメント経験
■歓迎要件：
・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法人などでのIPO支援経験。
・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知見
・事業開発、M&A、資金調達の実務経験
・コンサルティングファーム出身者

＜勤務地詳細1＞
大阪本店(梅田)
住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支社
住所：東京都港区新橋1-11-7　新橋センタープレイス3F
勤務地最寄駅：新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：
・資格取得支援制度あり（試験受験費負担）

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・資格手当一時金（15資格）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日休暇：
・特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得／復帰実績あり）
・育休（男女共に取得／復帰実績あり）