株式会社ナレルグループ
【麹町】コーポレート本部長(候補)◆経営管理体制の構築・ガバナンス体制の強化など◆東証上場グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証グロース上場ナレルグループ/ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を展開~
■概要:
当社のさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できるコーポレート本部長(候補)を募集いたします。経理財務・総務・人事全体等を統括いただきます。
■業務範囲:
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M&Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・新規事業等のリスクマネジメント
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・取締役会事務局、運営全般
■企業の特徴:
当社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。
そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月期には連結ベースで179億の売上高を達成しております。
現在当社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験
・コーポレート全体を改革する/立ち上げたことのある経験
※英語力不問
■歓迎条件:
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変化はございません。
給与
900万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円~655,000円
その他固定手当/月:153,200円~204,700円
<月給>
643,200円~859,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■その他固定手当:管理職手当として
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者と子に月10,000円の手当支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得・合格お祝い金支援制度
■個別資格勉強会
■e-ラーニング:50種類以上の資格取得サポート制度
<その他補足>
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■勤続手当
■ベネフィットステーション ※試用期間終了後から利用可
■産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
■その他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(就業規則による)
会社概要
- 事業概要
【会社概要】
株式会社ナレルグループは、建設業界およびIT業界向けに特化したアウトソーシング事業を展開する企業です。2023年7月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、急成長を続けています。
同社は、施工管理技術者やCADオペレーターなどの建設技術者派遣に加え、IT分野ではシステム開発・インフラ運用に対応する技術者派遣やSES契約による委託業務を行っています。人材育成にも力を入れており、ITを活用した教育体制を整備することで、専門性とスタンスを兼ね備えた人材の安定供給を実現しています。
また、少人数でも高い生産性を発揮できる業務変革支援にも取り組んでおり、企業の課題解決を多角的にサポートしています。
【事業内容】
建設業界向けアウトソーシング(施工管理/作図/CAD/事務)
IT業界向けアウトソーシング(システム開発/インフラ運用/教育)
人材育成支援(ITを活用した教育プログラム)
業務変革支援(ITによる生産性向上支援
【グループ企業】
株式会社ワールドコーポレーション(建設業界向けアウトソーシング)
株式会社ATJC(IT開発・運用・教育事業)
株式会社コントラフト(建設エンジニア派遣・職業紹介・転職支援事業)
※その他、一般社団法人全国建設人材協会とは業務提携を行い、建設業界の人材不足解消に向けた連携を進めています。
【ミッション】
深刻化するプロ人材の枯渇を解決し、日本を「課題解決先進国」にする。
【ビジョン】
ITと人材育成の技術を掛け合わせることで、プロ人材の減少に対応し、企業の生産性向上と人材の安定供給を両立させる。
育成技術とITの仕組みを融合させることで、各業界に必要な専門知識とスタンスを備えた人材を継続的に輩出しています。- 所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F- 設立
- 2019年5月
- 従業員数
- 3,812名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 403百万円
- 売上高
14,540百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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