掲載予定期間：2026/2/2（月）～2026/4/26（日）更新日：2026/2/2（月）

株式会社スキルアップＮｅＸｔ

【週3在宅可】社内SE◆SaaS連携・自動化推進／AI活用◆累計受講者30万人のAI関連サービス展開

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週3在宅可】社内SE◆SaaS連携・自動化推進／AI活用◆累計受講者30万人のAI関連サービス展開

～30万人が利用するAIサービスを展開／SaaS×AI×自動化の経験が積める／週3リモート可・フレックス～

私たちはAI人材育成から実開発までを一気通貫で支援し、AIをはじめとした先端領域における組織開発を行っています。主力サービス「スキルチェックAI」「SkillUpAI LMS」「コンペプラットフォーム」等が累計30万人・900社超に成長する一方、急拡大に社内の業務プロセスやデータ連携の自動化が追いついていない状況です。本ポジションは「サービスの安定稼働」と「社内IT環境の整備」を担い、30万人が利用する基盤を支えつつ、AIツールやSaaSで社内オペレーションを最適化する役割を期待しています。

■業務内容
ビジネスサイドと連携し、技術と事務管理の両面から事業を支えていただきます
1.自社サービスの運用・保守プロセス管理
・Webアプリケーションの運用・監視（AWS/GCPコンソール等）
・障害発生時の一次切り分け、開発チームへのエスカレーション、恒久対応の推進
・リリース作業のスケジュール調整・実施、各種データバックアップ管理
・運用マニュアルやドキュメントの整備
2.社内IT環境の整備・自動化（SaaS/NoCode）
・Salesforce、Zapier、Google Workspace等の管理・運用
・社内メンバーからの技術的な問い合わせ対応（データ抽出依頼、仕様確認など）
・GAS (Google Apps Script) やSalesforceフローを用いた業務自動化ツールの作成
3.IT管理・統制業務
・社内ITツールのアカウント管理、権限棚卸し
・部門のITコスト管理、予実管理のサポート
・ISMSや内部監査に関わるIT統制対応、セキュリティチェック

■魅力
◎AI共存型の業務スタイル：AIコーディングエージェントを活用し、自身の技術力以上の成果物を生み出す「AI時代のエンジニアリング」を実践できます。
◎幅広いITキャリア：サービス運用からSaaS管理、IT統制まで幅広く経験でき、CTO室や情シス部門といった役割を持つ部門のマネージャー候補として、市場価値を高められます。
◎「守り」の要：30万人が利用するサービスの安定性を握る重要なポジションであり、社内の関係者からの信頼を直接感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスや業務システムの運用、または開発プロセスに関わった経験
※自らコードを書く経験は必須ではありませんが、エンジニアへの改修依頼やデプロイ、テスト等の流れを理解していることを想定しています。
・SQLやツールを用いたデータ抽出・集計の実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・Salesforceの運用・設定（フロー作成など）の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■リモートワーク可
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,852,000円～5,400,000円
固定残業手当/月：95,667円～133,334円（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（月額）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■講座無料受講
■資格取得制度（G検定、E資格、統計検定など）
■書籍購入制度
■海外カンファレンス参加制度
■外部研修費用補助

＜その他補足＞
■社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組
■自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

-有給休暇
-夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-産休
-育休

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX（Green Transformation）人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業

■当社について：
当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業～地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。

■クライアントへどんな価値を提供しているのか：
当社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか（ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…）によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e-learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、当社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。
所在地: 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-40-5
設立: 2018年5月
従業員数: 90名
上場市場名: 非上場
資本金: 123百万円
平均年齢: 33.26歳
企業URL: https://skillup-next.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014378477