株式会社スキルアップNeXt
AI/DX開発プロジェクトマネージャー◆クライアントは大手企業中心/最上流から伴走◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要
開発プロジェクト全体の責任者として、開発の品質管理、システム実装、クライアントとの継続的な折衝までを一気通貫でリードしていただきます。
中でも、私たちの研修を受講し、AIの可能性とプロジェクト推進の要点を深く理解された顧客から、「この構想を、ぜひ御社と一緒に形にしたい」という開発依頼をいただくケースが急増しています。
表面的な課題解決ではなく、事業の成功という本質的なゴールに向かって、純粋に開発に集中できる。
この理想的な環境で、クライアントの戦略パートナーとして事業変革をリードし、当社の開発部門の中核を担っていただける「AI/DX開発プロジェクトマネージャー」を募集します。
■業務内容
AIシステム受託開発/伴走支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
◇クライアントとの要件定義・設計(PoC/本開発含む)
◇プロジェクト計画と推進
スケジュール・予算・品質を管理し、プロジェクト全体を成功に導きます。
◇開発チームとの連携
社内のデータサイエンティストやエンジニアと密に連携し、チームのパフォーマンスを最大化に導きます。
◇ステークホルダーとの折衝・報告
良好なリレーションのもと、プロジェクトの進捗を報告し、継続的な関係を構築します。
■ポジション魅力
◎共通言語で始まる理想の開発プロジェクト
私たちの研修でAIの知見とリテラシーを習得した担当者様が、明確な課題意識を持って開発依頼を受けることも多く、要件定義における認識のズレや、開発途中の大幅な手戻りが極めて少なく、プロジェクトマネージャーは本来の価値である「プロジェクトを成功に導く」ことに集中できます。
◎「教育研修」から「開発」へ。最上流から成功を見届けるやりがい
多くのプロジェクトが、研修で信頼関係を築いたお客様からのご相談から始まります。単なる受託開発ではなく、お客様の事業戦略のパートナーとして、構想段階から深く関与し、その成功を最後まで見届けられるのは、当社ならではの大きなやりがいです。
◎最先端技術によるソリューション開発
生成AIやRAG、AIエージェントといった最新技術を駆使し、クライアントの高度な課題を解決するソリューション開発に携われます。常に新しい技術に触れ、自身のスキルをアップデートし続けられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれかの経験が直近含め2年以上お持ちの方
└プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験
└チームでのリーダー経験
└ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験
・顧客折衝や提案を実施した経験(要件定義、課題抽出、ソリューション提案等)
・IT・デジタル関連の基礎知識(システム開発、データ分析、AI等)
■歓迎条件:
・機械学習・AI・データ分析領域へのご経験をお持ちの方
・AI/ML関連プロジェクトの経験(企画、開発、導入など)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■リモートワーク可
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
720万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):463,000円~772,000円
固定残業手当/月:137,000円~228,000円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(月額)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■講座無料受講
■資格取得制度(G検定、E資格、統計検定など)
■書籍購入制度
■海外カンファレンス参加制度
■外部研修費用補助
<その他補足>
■社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組
■自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
-有給休暇
-夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-産休
-育休
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業
■当社について:
当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業~地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。
■クライアントへどんな価値を提供しているのか:
当社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか(ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…)によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e-learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、当社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-40-5- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 123百万円
- 平均年齢
- 33.26歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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