PayPay銀行株式会社

【東京／四ツ谷】法人商品企画・開発・推進担当◆リモート・フレックス可／年間休日120日以上

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◎転勤無／リモートワーク／フレックスタイム制／土日祝休み／服装・髪型自由／ネイル可
◎PayPayの子会社となり、一体化。PayPayを基盤にした「新たな金融体験」を創る過程に携われます
◎PayPay経済圏構築の要になるPayPay銀行の第二創業期に“当事者として参画” できます

■業務内容：
SME領域における、AIを活用した新融資商品の開発および、PayPayプラットフォームと連携したサービスの企画・推進を一気通貫で担当いただきます。

■具体的には：
・PayPayプラットフォーム連携による口座・決済基盤の拡大
・AI審査モデルを活用した新融資商品の開発
・ユーザーファーストなUI／UXの設計と実装ディレクション
・サービス間のクロスセル・アップセルを最大化するための導線設計とCRM戦略の実行
・内製化によるデジタルマーケティング・グロースハック

■組織・チームについて：
本ポジションは、SME（中小企業・個人事業主）をターゲットに、グループの中核である「PayPayプラットフォーム」との強力な連携を武器として、預金・貸出・決済サービス等の非連続な成長を実現する部隊です。

■本ポジションの魅力：
◎事業開発の「全プロセス」を体感できる稀有な環境
R&D（研究開発）や市場調査から始まり、戦略策定、要件定義、そしてリリース後のグロース施策（マーケティング）まで、分業されがちなプロセスを一気通貫で経験できます。事業家としての基礎力を大きく伸ばせる環境です。
◎「PayPay経済圏」という巨大なレバレッジ
日本最大級の決済プラットフォームである「PayPay」グループのアセットをフル活用し、数百万の事業者へアプローチするダイナミックな事業展開が可能です。
◎徹底したユーザーファーストとデータドリブン
「銀行だから使いにくい」は言い訳にしません。徹底的なUI／UXの磨き込みと、データに基づいた意思決定により、真にユーザーに選ばれるプロダクトを追求できます。

■PayPay銀行について：
PayPay銀行株式会社は、他に例のないネット専業銀行として誕生し、サービス開始から多くのユーザーを持つPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・銀行または金融機関における法人向け事業での実務経験5年以上
・B2Bのデジタルサービス（金融、SaaS、Webサービス等）において、PLやトップライン（売り上げ）に責任を持ち、事業をグロースさせた中心的な経験

■歓迎条件：
・新規事業の立ち上げや、0→1、1→10フェーズをリードしたご経験
・プロダクトのデータ分析に基づき、プロダクトレッドグロース（PLG）戦略を企画・実行したご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-6-1
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR中央線JR総武線「四ツ谷駅」　徒歩約1分
・東京メトロ南北線「四ツ谷駅」　徒歩約1分
・東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」　徒歩約3分

＜転勤＞
無
転勤は基本的にありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■賞与：年2回（6月／12月）
■給与改定：年1回（7月）
■福利厚生
・休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
・健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
・ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
・副業：可（会社の事前の許可が必要）
・その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
■就業環境：私服可／髪型自由／ネイル可／PC貸与／iPhone貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日以上
年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（10、15、20、25年ごと）、介護休暇、有給（初年度14日以内、2年目以降は20日間※うち5日間を毎年連続休暇として利用）