株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

★キャリアアップ可★【明石】経理財務・IR◆大型船舶エンジン自社開発／賞与5カ月／年休125日

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～脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎～

■職務内容：
◆大型船舶エンジンメーカーの企画管理部にて、IR・財務・経理業務全般をお任せします。
決算から資金調達、開示資料作成まで幅広い実務を通じ、経営視点と高い専門スキルが身につく環境です。

◆具体的には有価証券報告書等のIR資料（任意開示資料/中期事業計画、決算説明、適時開示資料/決算短信、法定開示資料/有価証券報告書、株主総会関連資料など）作成、開示支援会社との各種調整・折衝、金融機関との資金調達折衝、仕訳・決算業務、国内、海外関連会社の決算数値確認などを行います。

■求める人物像：
・社内外から必要な情報を収集し、分析する必要がありますので、行動力、コミュニケーション力、論理的思考力が必要です。
・会社の運営に携わる部門ですので、リーダーシップと視野の広さも求められます。
・素直さ、謙虚さをもって、仕事に取組み、新たなことを勉強、吸収していけるような人材を希望しています。

■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』
・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。
・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で
　多くの船舶に採用されています。
・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料
（水素・アンモニア燃料）で動くエンジンの研究開発にも積極的に取り組んでいます。
・アンモニア燃料エンジンは2025年8月に純国産となる商用エンジンを世界に先駆け完成させました。
・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。

■当社の特徴：
世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
　＊経理実務経験をお持ちの方、もしくは日商簿記検定などの資格保有者。（製造業等の業界経験は不問です。）
【尚可】
　＊IRや財務の実務経験・知見をお持ちの方。


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市二見町南二見1番地38
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
当社の最寄り駅は、以下の駅となっております。
＊JR　：土山駅
＊山陽電鉄：西二見駅
上記２駅から会社までのシャトルバスを運行しています。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:30～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は24.9時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
同一条件で雇用する。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規則に従い支給します。
家族手当：規則に従い支給します。
寮社宅：独身・世帯共に借上住宅制度があります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規則に従い支給します。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆費用補助（業務に関連する内容に限る）
　・通信教育費用補助・資格取得費用補助・書籍購入費用補助
◆eラーニング(英語)制度

＜その他補足＞
◆健康管理
　・人間ドック受診料補助・インフルエンザ予防接種費用補助・歯科検診補助
　・ウォーキング制度（期間中の歩数に応じて商品券進呈）
◆イベント
　・ヴィッセル神戸無料観戦・野球無料観戦
　・労働組合企画イベント（ボウリング大会、納涼祭、社員旅行）
◆その他
　・水曜日・金曜日はノー残業デー
　・着任旅費支給制度（遠方者の採用で、引越しを伴った際に引っ越し費用の一部を補助する制度）
　・奨学金返還支援制度（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日