株式会社アンドパッド

【三田】採用広報（採用マーケティング）◆ブランディング戦略の企画立案から開発本部公式SNSの運用まで

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～ブランディング戦略の企画立案から開発本部公式SNSの運用まで／利用企業数23万社、ユーザー数68万人超えのプロダクトを展開～

■業務概要：
技術ブランディング領域からアンドパッドの Technology Firstを牽引していただきます。
採用広報はアンドパッドの開発組織が取り組んでいる技術領域や、開発に携わるメンバーに関して社内・社外へ発信し、技術ブランディングと採用マーケティングを行うポジションです。
このポジションでは、日々変化するエンジニア採用市場のトレンドをキャッチし、自らマーケティング戦略を考え、企画に起こし、それを実行する行動力が求められます。
マーケティング施策の実行は、エンジニアのみならず、採用担当、広報担当、執筆担当、デザイナー、各部門責任者など、社内・社外を含め多くの関係者との共同作業になります。
そのため、企画を考える創造性と、関係者と信頼を構築しスケジュール管理やコンテンツなどの品質管理を行いながら業務を遂行する推進力の両方が必要となってきます。
挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。

■業務詳細：
◇採用・技術ブランディング戦略の企画立案
◇技術コミュニティ、採用候補者、社内・社外エンジニア、社内・社外広報、社内・社外人事、メディアとの関係構築
◇エンジニア向けイベント企画・運営
◇エンジニア向け採用インタビュー企画・編集・ディレクション
◇エンジニア向けコンテンツの企画・実行
◇社内広報の企画立案・実行
◇テックブログ運営
◇技術スポンサーに関する企画・マネジメント・運営
◇SNS運用、社内・社外へのコンテンツリリース告知
◇マーケティング活動の効果計測・分析
◇ANDPAD開発本部公式Xの運用
◇Podcastの企画・ディレクション
※その他、エンジニアと協力し技術ブランディングに必要な広報活動にご対応いただきます。私たちはスピード感や大きな変化を楽しみながら仕事をしています。

■配属先のチーム構成：
本求人は開発本部内の「組織開発部 企画チーム」への配属となります。
採用チームと連携しながら広報戦略の策定、実施を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアリングへの高い興味関心と基礎的な知識
・技術専門職とのコミュニケーション・取材経験
・企画の立案・実行・効果分析した経験
・情報発信のディレクションを行える高いライティング能力
・複数の関係者との関係構築をしながらプロジェクトを進めた経験

■歓迎条件：
・エンジニア経験、もしくはエンジニアと一緒に働いた経験（エンジニア採用エージェント経験歓迎）
・Web業界でのディレクション経験
・Webマーケティング、もしくは広報経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで
住宅手当：近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度
■勉強会・セミナー参加補助
■カンファレンス参加補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円／月）
■出張手当
■結婚／出産祝い金
■弔慰金
■従業員持ち株会（奨励金あり）
■社内併設カフェ（社員特別価格で購入可／東京本社のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児有給休暇付与、入社時の特別休暇（入社当日に、3日付与／半年後消滅）