パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【兵庫/西宮_勤務地確約】電気/船舶用電子機器の電気回路設計◆パナソニックGの福利厚生◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
・大手船舶用電子機器メーカーにてレーダーやソナー等の船舶用電子機器の電気回路設計などを行っていただきます。
・電子部品の生産中止品対応、回路設計、評価、レビュー対応など、魚群探知機やソナー、無線通信装置の電気回路設計などを行っていただきます。
■業務詳細:
・設計から試作評価までの一連の業務
・実機検証、品質水準試験など
・生産中止となった部品の代替品の選定
・打合せ、資料作成 など
■客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を担い上記業務を進めていただきます。
※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
■事業内容:
・技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務、 総合人材サービス
■技術領域:
・家電、車載、航空、医療、生産用用設備機器等の設計開発
・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発
・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
・その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど
■会社特徴:
・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
・技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3か所に自社工場あり。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気評価の経験
■歓迎条件:
・回路設計経験
勤務地
顧客先(兵庫県西宮市)
住所:兵庫県西宮市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■最寄駅:JR西宮駅
※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める事就業場所
※主要顧客先は屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:35~17:20
<その他就業時間補足>
※就業時間、フレックスタイムは就業先に準ずる■標準労働時間:8時間/日■残業20時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:なし
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件に変更はありません
給与
436万円~718万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,800円~425,500円
<月給>
258,800円~425,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定
※別途、確定拠出年金として年間18万円支給
■昇給:年1回/4月
■賞与:年2回(平均3ヶ月分/6月・12月に支給)
■モデル年収(残業手当20H含む)
・年収451万円/25歳
・年収591万円/35歳
・年収672万円/40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額支給
社会保険:■社会保険完備
※パナソニック健康保険組合加入
<定年>
60歳
・再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■タレントマネジメントシステムの導入※研修費用は会社負担
<その他補足>
■エリア外転勤/支度料・赴任手当あり
■パナソニック健保加入:
・定期健康診断
・要管理者健診
・女性健診助成制度
・保養所
・スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:
・冠協賛試合の観戦
・みんなの部活
■ライフサポート:
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金
■その他:
・一人に一台iPadを貸与
・作業服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇:
・年末年始休暇
・特別休暇(GW、夏季等)
・有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可)
・慶忌休暇
会社概要
- 事業概要
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。- 所在地
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 1,998名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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