株式会社あかがね

【東京／木場】顧客データ構築支援◆購買・調達プラットフォームのデータ構築／Excel／年休120日

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～大手企業と多数取引あり／安定経営／福利厚生◎／グローバルに展開～

弊社は工業系のクライアント企業（商社・メーカー等）に専属で伴走し、「お客様の第一の相談相手であること」をモットーに、日々業務に取り組んでいます。BtoB向けWEBサービスにて大手企業の商品情報管理や運用を支援。Excelを使いオーダーメイド部品の調達プラットフォームのデータ構築・運用に継続的に関わる仕事です。※エンジニア職務やプログラミング等の開発業務ではないです。

■業務詳細：
大手企業の購買・調達に欠かせない商品情報を、正確かつ使いやすいデータとして構築していきます。
・Excelによる商品データの構築・運用
・顧客および担当チームの業務フロー理解と課題整理
・作業指示書・報告テンプレートの整備
・社内スタッフ・他部署との連携によるプロジェクト推進
単なる入力作業を行うのではなく、お客様の要望を汲み取り、現場にとって最適な形に仕上げていく“提案性”も求められるポジションです。

■組織構成：
シニアマネージャー1名、SE1名、オペレーションリーダー2名、オペレーター3名の計7名体制です。
堺本社と東京支社の2拠点に分かれており、工業系クライアントの専属パートナーとして伴走します。

■勤務体制に関して
同チームの先輩社員が堺本社に所属しているため、毎日東京支社にリモートで繋ぎ実務のサポートを行ないます。

■やりがい：
・自身が構築したデータが、多くのお客様の業務に日々活用される手応え
・顧客の声を聞きながら業務を形づくる達成感
・Excelスキルを活かし、事業の根幹を支える裏方のプロフェッショナルとして活躍できる
「地道だけど必要とされる仕事がしたい」「縁の下の力持ちとして貢献したい」という方に最適なポジションです！

■入社後のキャリアパス：
入社後はOJT形式で、先輩と一緒にデータ構築の実務を経験しながら、業務全体を理解します。慣れてきたら、お客様との調整やデータ構築の主体者として活躍いただきます。
将来的には
・顧客業務の全体設計・運用設計を担う「データベース設計担当者」
・案件管理・メンバー育成を行う「オペレーションリーダー」
といったキャリアも目指せます。新規顧客の担当や他チーム支援など、活躍の幅も広がる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必要条件：
・社会人経験3年以上
・Excelで複数シート・複数ファイルを形成し、社内やお客様など自分以外の人が見て使いやすいように管理・運用した実績

■歓迎条件：
・ITツールや機械加工に関して自ら学んでいる
・担当範囲に拘らず仲間や他チームを支える前向きな姿勢

■求める人物像：
・決められた業務に留まらず自ら課題を見つけて工夫し業務フローの整備に取り組める方
・お客様との対話に苦手意識がなく自ら進んでコミュニケーションを図る

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
ご本人の意向に副わない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業20時間程度（全社平均）■21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止＋フレックス勤務で調整

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格奨励金制度】
■級職に応じた資格取得を奨励
・ジョブパス検定1級（7万円など）
・業務での有用度と難易度を考慮し設定（2～50万円、現在120種）
・業務に必要な書籍の購入

＜その他補足＞
■リモートワーク制度：有
入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。
■フレックスタイム制度：有
勤務開始時間に関して入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行（年1回／海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山）
■社員食堂（本社のみ： 利用の場合は給与から250円天引き/食）
■昼食手当（本社以外：500円/食）
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日間以上）、年末年始等（5日以上）、慶弔、産休・育児介護休暇、その他（会社カレンダーによる）