ティアックシステムソリューションズ株式会社
【多摩センター】インフラエンジニア◆東証スタンダードTEACグループ/直取引9割以上/年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★多摩センター駅から徒歩10分以内／自宅そばで働きたい方へ！
★年休127日／勤務時間7時間40分で子育てしやすい環境！
★既存顧客メインで中長期的に関係構築したい方へ！
■担当業務：
東証スタンダード企業であるTEACの他、主に中小企業のお客様と9割近く直取引にて経営している同社にて、ネットワークの提案・設計・構築・運用をメインに、サーバー・PC・ハードウェアのサポート等の対応まで幅広く担当して頂きます。
■キャリアパス：
将来的には(1)サブマネージャー（顧客折衝・マネジメント・要件定義等の上流担当）、(2)開発のスペシャリスト、(3)上流エンジニア（業務のマネジメント5割・開発5割）の道があり多種多様なキャリアパスを描けます。面談は定期的に上司と実施し、ご自身の希望に沿ったキャリアを積んで頂けます。
■組織体制：
ネットワークシステム部 13名
■魅力：
(1)東証スタンダード市場企業のメーカー系SI
東証スタンダード市場企業ティアックの100％出資子会社により、経営基盤も非常に安定しております。
(2)充実した福利厚生
東証スタンダード市場ティアックグループと同じ福利厚生を導入しており、産休育休制度などが充実しております。また残業時間も平均30時間程度であり、働きやすい環境が御座います。
(3)9割以上が直取引のため最上流工程に携われる
9割以上の案件がエンドユーザーとの直接取引なのでお客様との要件定義から経験可能です。業務知識・提案力を身につけることでITコンサルタントへの下地を身につけられます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈いずれかのご経験でご応募ください！〉
■必須条件:
ネットワークに関する提案・設計・構築・運用・保守経験
サーバー（Windows）に関する提案・設計・構築・運用・保守経験
PC（Windows）に関する提案・設計・構築・運用・保守経験
AWSやAzureなどのパブリッククラウドの設計および導入経験
Microsoft Hyper-VやVMware vSphereなどの仮想環境の設計および導入経験
■歓迎条件：
インフラエンジニアとしての上流工程の経験
勤務地
本社
住所：東京都多摩市落合1-47
勤務地最寄駅：京王・小田急線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
本社：屋内全面禁煙顧客先：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,890円～360,130円
＜月給＞
281,890円～360,130円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業代全額支給。
■年収モデル：35歳で500万。
■賞与：年2回（2ヵ月分/回支給 昨年実績）
■昇給：年2回。半期に1回評価の見直しがあります。評価方法は定量面と定性面の双方で判断。半年間といわず、日々日々上司と話し合いを行いながら、適切な目標設定等行います。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給。
家族手当：養育手当あり。
社会保険：社会保険完備。
厚生年金基金：企業年金基金。
退職金制度：退職金制度あり。
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格奨励金）有り。マイクロソフトや情報処理系資格の取得を支援します。
＜その他補足＞
■養育手当子供1人につき2万円/月（2人の場合は4万円）。男女問わず支給されます。
※養育手当がつく方は、月額支給の賞与にも反映され、多少賞与が多くなります。
■出張手当。
■IBMなど各ビジネスパートナーへのセミナー参加。
■休日出勤はほとんどなく、有給休暇も非常にとりやすい環境です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝日、夏季休暇（まとめて1週間以上取得します）、年末年始、有給休暇（初年度は入社3ヶ月から）記念日休暇（結婚記念日や自身・家族の誕生日等、各々の特別な日に休暇を取得できます）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：東証スタンダード、連結社員400名のＴＥＡＣを母体とするＴＥＡＣグループ。オーディオ機器メーカーとしての顔も持ち、プロミュージシャンの扱うレコーディング機器などの音響機器から、ホームオーディオ機器まで幅広く展開しています。そんなティアック株式会社の出資を受けているのが同社です。また、様々なお客様に対しビジネスパートナーとして、コンサルティングから設計・開発・サポート、ハードウェア販売まで一貫したサービスを提供しています。
■詳細：システムソリューション：会計・人事給与・営業支援システムを中心に、自社リソース全てを活用し、高品質の情報システムの分析、設計、開発、移行作業を提供しております。自社ソリューションに加え、協業パートナー企業のソリューションを多数ご用意しお客様の課題解決を支援します。
■特徴：クライアントは中・小企業が中心で、100％直接取引きです。親会社ティアック株式会社からのノウハウを活かし、ネットワークシステムの構築、システムの受託開発、OA機器の開発・販売など幅広いサービスを展開しております。- 所在地
〒206-8530
東京都多摩市落合1-47- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
1,535百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
