株式会社アドインテ

【京都】施工プロジェクトマネージャー◆“企画力×PM力”を身に着ける◆インストアメディア◆9割内勤

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◇◆施工管理スキルを活かしたネクストキャリアに！／顧客への提案力・PM力が身につく◎店舗内メディア設備の設置・導入PM／年間休日128日◆◇

■募集概要：
当社はAI×マーケティングの事業モデルで小売流通様のマーケティング販促支援で事業を展開しており、スーパーやドラッグストアなどの小売り企業様向けに全国約4,200店舗・13,000台以上のデジタルサイネージ(情報や広告を発信するメディア)を導入してきました。
本ポジションでは、その設置・導入プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。施工管理経験者の方に特に期待しているのは、「現場を理解したうえで、全体を俯瞰し、安全・品質・スケジュールを成立させていく力」です。
これまでの経験を活かし次のキャリアを探されている方はぜひご応募ください！

■職務内容：
メディア(デジタルサイネージ)の導入プロジェクトのPMとして、下記のような業務をお任せします。
※既存の小売店舗にサイネージを後付けで設置するケースが中心です。
（1）プロジェクトマネジメント
・タスク管理、進捗管理、関係各所（営業・社内エンジニア・外部業者）との調整
・「抜け漏れがないか」「安全か」を現場視点でチェックし、主体的に推進
※数名のチーム体制で複数案件を並行して進めていただきます
（2）現地調査・設置計画立案
・設置環境の確認（壁面・什器・導線・安全性）
・耐震・固定方法の検討（耐震ベルト、壁固定、サイズ選定など）
・店舗特性を踏まえた設置・運用方法の企画
（3）機材選定・調達・施工ディレクション
・サイネージ機器、周辺機材の選定
・ベンダーとの調整、購買・生産管理
・施工内容の確認、設置スケジュール管理

■この仕事ならではの魅力：
一般的な施工管理と異なり、「言われた通りにつくる」だけの仕事ではありません。サイネージのサイズや設置方法、表示する情報の届け方まで、自分たちのアイデアを反映した提案が可能です。
また、リテールメディア市場は今後も急成長が見込まれており、インストアメディア分野はまだ確立途上。その中で日本最大級の施工実績を持つ当社において、新しい職種・キャリアの第一人者として経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理のご経験
・プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理、予算管理、リスク管理など）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
・PowerPoint、Excel、Word 等の基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・小売業界または広告業界における業務経験
・デジタルサイネージを活用したメディア構築、施工の経験
・デジタルサイネージを活用したインストアメディア構築の経験
・広告配信プラットフォームの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度　※全社平均

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社後3ヶ月間は試用期間とする
※最長6ヶ月まで延長する場合があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費補助（技術書籍、参考書）
■セミナー受講費補助
■日経新聞電子版費用補助
※上長承認要


＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■カフェテリア HQ
※学習促進、健康促進、子育て支援など様々なカテゴリで利用可能
■慶弔見舞金
■歓迎会費用補助
■インフルエンザ予防接種補助（希望者）
■しごとが捗る整体タイム
■近距離手当（※規定あり）
└本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給
└但し、通勤交通費が支給されない者に限る

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
■有給休暇（年間休日数とは別に入社直後に10日付与、以降は基準日4/1）