掲載予定期間：2026/2/2（月）～2026/4/26（日）更新日：2026/2/2（月）

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【ベトナム支社出向前提】WEB開発のPM<オフショア開発拠点マネジメント>◆プライム上場・システナG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【ベトナム支社出向前提】WEB開発のPM<オフショア開発拠点マネジメント>◆プライム上場・システナG

～ベトナム支社のWEB開発PM募集～

■募集背景
2024年7月にベトナムに子会社を立ち上げ、日本本社と連携したオフショア開発体制の構築を進めてきました。現地には日本人社員が常駐し、日本品質を担保しながら、基幹システムからWebサービス、スマートフォンアプリまで、幅広い開発案件に対応しています。
拠点立ち上げ以降、徐々に体制は整いつつある一方で、今後はより上流工程からの参画や、難易度の高い案件への対応など、拠点として担う役割の拡張が求められています。
・日本側の意図や品質基準を現地に浸透させる
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を早期に捉え、主体的に調整する
・ベトナム人エンジニアをまとめ、チームとして成果を出す
こうした役割を担えるプロジェクトマネージャーの存在が、拠点の成長を左右する重要なフェーズにあります。そこで今回、日本本社で採用し、そのままベトナム拠点へ出向いただく形で、拠点の基盤づくりから関われるWeb開発プロジェクトマネージャーを募集することとなりました。

■仕事内容
日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、Web系開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。状況を見て、考えて、動けるプロジェクトマネージャーを求めています。
・ベトナム人エンジニアチームのマネジメント（進捗・品質・課題管理）
・日本側ステークホルダーとの調整・報告・折衝
・プロジェクト全体の進行管理
・要件定義・基本設計フェーズへの参画
・課題発生時の整理・打ち手の検討・主体的な解決推進

■入社後
入社後手続きや研修を日本本社で実施後にベトナムでの勤務スタートを想定しています。

■出向先情報
ベトナム支社への出向前提での採用となります。
出向先企業）ProVision VN Co.,Ltd.（株式会社 ProVision VN）
勤務地）669-671-667/2 Dien Bien Phu, Ward 25, Binh Thanh District, Ho Chi Minh City, Vietnam／9th Floor, hung Binh Tower
事業内容）
・日本国内向けおよび海外向けソフトウェア開発リソースのアウトソーシング事業
・海外向けデジタルコンテンツの開発および販売事業

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日本語ネイティブレベル
・Web系開発プロジェクトにおけるPM経験
・AWSなどクラウド領域の基礎的な知見
・チームマネジメント経験（PLPM経験）

■歓迎条件
・オフショア開発経験
・多国籍チームのマネジメント経験
・指示待ちではなく、自ら考え、選択し、行動できる方
・日本品質を理解しつつ、現地文化も尊重できる方

＜語学力＞
歓迎条件：日本語上級

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ベトナム拠点
住所：海外
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
本社研修後にベトナム支社への出向を前提としております。

＜転勤＞
無
希望に沿わない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ベトナムでの勤務時間：現地時間8:30 - 17:30(日本時間の10:30 - 19:30)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※管理監督者のため時間外割増賃金適用外
※ベトナム勤務になった際はドン換算での支払いを予定しています
※昇給年1回
※給与の支払いについて：ベトナムの銀行口座を開設し、ベトナムドンで銀行振り込みとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日本：月上限5万円　ベトナム：月上限1万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■各種社会保険完備　※ベトナム国社会保険完備
■現地ビザ取得補助
■ベトナム現地の家賃補助
■ベトナムへの転居費用補助
■帰国往復チケット代補助
■海外保険
■出向手当
■交通費支給（横浜本社勤務：月上限5万円　ベトナム勤務：月上限1万円）※現在ベトナムで働いている方は全員バイク通勤をしております
■資格手当（資格取得時に一時金支給）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種代　全額負担
■食事補助制度 ※研修期間を除く
■日本本社研修
■労働ビザ取得サポート(会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業詳細：総合ITサービス事業　
・開発事業
　（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
・DX支援事業
　（RPA導入支援・BIツール導入等）
・ソフトウェアテスト・QA事業
　（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
・プロモーション事業
　（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等）

■ProVisionについて
2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。
2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。
2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。
現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入、プロモーション支援なども提供。
11期連続増収増益を達成しています。

■ProVisionの強み
ソフトウェアテスト・QA （品質保証）の、IT品質を軸とした事業を展開。
東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。
国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。
また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。
所在地: 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
設立: 2005年4月
従業員数: 983名
上場市場名: 非上場
資本金: 85百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.pro-vision.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014378953