掲載予定期間：2026/2/2（月）～2026/4/26（日）更新日：2026/2/2（月）

パーク２４株式会社

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【五反田／在宅可】会員事業システム企画担当◆プライム上場×会員・決済基盤企画

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【五反田／在宅可】会員事業システム企画担当◆プライム上場×会員・決済基盤企画

当社グループが展開する「タイムズクラブ」「タイムズカー」「タイムズパーキング」「タイムズビジネスサービス」「タイムズペイ」などを横断し、事業企画・商品企画に関連する一連の業務をお任せします。
■具体的には：
＜1.タイムズクラブアプリ及びタイムズクラブWebにおける企画立案/推進および運営＞
・アプリ機能のシステム開発（新機能や機能改善の企画立案、要件定義、画面フローやUX設計、サービスリリースに向けたプロジェクト管理）
・会員向け機能のWebシステム開発（新機能や機能改善の企画立案、要件定義、画面フローやUX設計、サービスリリースに向けたプロジェクト管理）
・Webサイトの修正・更新作業（テキスト修正や画像の差し替え、よくある質問（FAQ）ページの更新、データ分析やユーザー分析）
・アプリの修正・更新作業（テキスト修正や画像の差し替え、データ分析やユーザー分析）
＜2.会員管理システムの運営管理＞
・会員管理システム開発・運用（新機能や機能改善の要件定義、サービスリリースに向けたプロジェクト管理）
＜3.パーク２４グループの会員・決済基盤に関する企画立案/推進および運営＞
・グループ横断の会員基盤に関する開発・運用（要件定義やプロジェクト管理）
・グループ横断の決済基盤に関する開発・運用（要件定義やプロジェクト管理）
＜4.タイムズビジネスサービス（法人会員向けサービス）の管理者および利用者向けWebにおける開発推進および運営＞
・法人管理者向けWebのシステム開発（要件定義、サービスリリースに向けたプロジェクト管理）
・利用者（運転者）向けWebのシステム開発（要件定義、サービスリリースに向けたプロジェクト管理）
・その他Webサイトの修正・更新作業（入会動線含む）
＜5.タイムズペイ（加盟店向け決済サービス）における開発推進および運営＞
・加盟店管理システムの開発（要件定義、サービスリリースに向けたプロジェクト管理）
・加盟店決済サービスのシステム開発（要件定義、サービスリリースに向けたプロジェクト管理）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスもしくはネイティブアプリの運用経験
・システム開発において企画立案や要件定義を自ら行なった経験
・プロジェクトリーダーとして、複数部署と連携・調整をして、システム開発案件を推進した経験

■歓迎条件
・会員サービスもしくは加盟店決済サービスの企画／運用に主担当として携わった経験
・システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験
・UI/UX改善の知識・経験
・サーバー／データベースなどのバックエンド側の知見

勤務地

＜勤務地詳細＞
五反田JPビルディング
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
管理監督者以外は転居を伴う異動はありません。将来的に可能性はありますが、管理部門機能は五反田本社に集約されています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：1日7時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～435,000円

＜月給＞
325,000円～435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月30時間程度の時間外勤務手当支給を想定した金額です。
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
■直営保養所：ハワイ
■福利厚生施設：リゾートトラスト
■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
■一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
■教育：入社時研修、海外研修、e-learning
■ベビーシッター制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）
／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇

会社概要

事業概要: ■概要
パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。
さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

■中長期事業成長方針
人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った４つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

■事業内容
グループ統括・経営企画/管理

■規模
2025年10月期末時点
国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）
モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人
タイムズクラブ会員：約1,312万人
所在地: 〒141-8924
東京都品川区西五反田2-20-4
設立: 1971年8月
従業員数: 734名
上場市場名: プライム市場
資本金: 32,739百万円
売上高: 406,168百万円
経常利益: 34,157百万円
平均年齢: 38.1歳
企業URL: http://www.park24.co.jp/

パーク２４株式会社について

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平均年齢
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014379015