掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【IT未経験可】インフラエンジニア(金融系システム運用)/夜勤無・教育体制◎/DCM5-501

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【IT未経験可】インフラエンジニア(金融系システム運用)/夜勤無・教育体制◎/DCM5-501

【IT未経験者も活躍中/夜勤なし/未経験からでも丁寧にフォロー◎】
●大手金融システムに関わるため安定性バツグン・チーム配属だから孤立せずいつでも相談できる環境
●完全未経験からIT業界デビューでき、先輩がマンツーマンで教えてくれるOJT体制で安心
●安定した勤務時間でプライベートも大切にできる・夜勤もなし!

■業務内容
誰もが日々使用するような大手銀行などのシステムが毎日きちんと動くように、ITエンジニアとして維持していきます。
まずは簡単なチェック作業や、決められた手順に沿った作業からスタートします。
入社後に先輩がきちんとOJTで丁寧に教えるので、未経験でも安心してキャッチアップできます。
・システムが正常に動いているかの確認
・決められたスケジュールに沿って作業を進める
・サーバやネットワークの簡単なチェック
・トラブルが起きた時の一次対応(手順書あり)
・社員のIDやアクセス権の管理
・マニュアルの更新
・PCのセットアップ(キッティング)
・社内からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・作業の効率化や改善のサポート

■このポジションの魅力
・大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制で未経験からでもITエンジニアを目指せる
・文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成
・受けられる研修の種類は1200種類以上
・PCセットアップや問い合わせ対応など、初心者向け業務からスタート可能
・将来は業務のスペシャリストや、リーダー、マネージャーも目指せるキャリアパスあり
・ITの基礎から学べるので、スキルがしっかり身につく、さらに働きながら“IT資格”の勉強もしやすい環境

■教育・研修体制
キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。
また、技術研修についても、サーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推し進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須要件:
・IT分野に興味がある方
・ITの基礎知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・向上心が高く、自己成⾧に積極的な方
・将来的にリーダーやマネージャーとして活躍したい方

勤務地

<勤務地詳細1>
お客様先(東京都調布市)
住所:東京都調布市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先(神奈川県)
住所:神奈川県中央区晴海
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
お客様先(神奈川県)
住所:神奈川県川崎市中原区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
上記いずれかの勤務地となりますが、勤務地のご希望は考慮させていただきます。

<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職採用のためキャリアアップにともない将来的な転勤の可能性があります

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
顧客先に準ずる(標準 8:50~17:20)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
388万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~270,000円

<月給>
240,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は現給・経験・スキル考慮のうえ決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2025年度賞与係数 3.8)※会社・個人業績により異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
寮社宅:※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング 等
資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

勤務日:原則カレンダー通りですが、月間予定表に基づきます。月間予定表を作成し、月平均で17日~20日程度の出勤日数を予定します。

会社概要

事業概要

■事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
■サービスの特徴:
・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。
・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。
・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。
・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。
・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。
■同社の強み:
IDグループは、1969年設立のプライム市場上場独立系ITサービス企業です。同社はIDグループにおける主幹的役割を担い、銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。

所在地

〒102-0076
東京都千代田区五番町12-1 番町会館

設立
2019年4月
従業員数
1,889名
上場市場名
非上場
資本金
592百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014379078

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