株式会社ジーシーシー
【第二新卒可】横浜・SE/自社製品の自治体向け人事給与システム/要件定義~開発~運用保守
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地方自治体の身近なソリューションパートナー/全国延べ1,800団体の地方公共団体にシステムを導入】
■募集概要/概要
今回の募集は、向こう2~3年を目標に進めている神奈川県内での拡販のための増員です。システムエンジニア(SE)として、自社製品である自治体向けパッケージシステムの「要件定義」・「開発」・「運用保守」といった全工程をご担当いただきます。
■業務詳細
・顧客との打ち合わせ
・システム改修/リリース
・顧客ニーズに基づいた新機能の開発
・お問い合わせやデータ調査依頼への対応
・運用状況報告 など
■開発環境
言語:Delphi
DB:Oracle
OS:Windows
※同一言語での開発経験がなくてもご応募いただけます。
■担当いただくシステム
自治体向け人事給与システム…自治体職員様の給与情報や人事情報を管理する専用システムです。
■組織構成
横浜オフィスには20代~50代の社員が約20名が在籍しており、普段の業務は5~7名のチームで作業をしていきます。
■入社後のフォロー
横浜オフィスは経験豊富なメンバーが多いため、中堅メンバーが1対1でついてじっくり育成していきます。
入社後はまず、座学で開発言語や自治体の人事・給与業務への理解を深めていただきます。それと並行して、仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月~1年)は、先輩の作業の一部をお渡しし、OJT形式で実務を学んでいただきます。ご経験やスキルレベルによっても差がありますが、およそ1年ほどでお客様を担当いただく想定です。チームで協力し合いながら仕事をしていますので、メンバー一同しっかりとサポートさせていただきます。
■当社の魅力について
・元請のため、お客様とは直接やり取りを行います。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。
・担当いただく業務は専門性の高い分野です。開発業務以外にも身につくスキルが大きな強みになります。
・自治体業務は年間を通した業務スケジュールがある程度決まっているので、計画的に休暇を取得することが可能です。
・当社人事給与システムは業界シェアも高い製品で、将来的には大規模案件を担当いただくポジションでの募集です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング(言語不問)の経験2年以上(※学生時代の学習経験を含む)
■歓迎条件:
・これまでの経験を活かし、上流工程に挑戦したい方
・OracleデータベースやSQLのご経験
・お電話やメールでのお客様対応のご経験
勤務地
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビル701
勤務地最寄駅:JR根岸線/関内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する場所
<勤務地補足>
JR「関内駅」から徒歩5分
<転勤>
当面なし
現時点での転勤は予定されていません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:20時間/月程度 ※繁忙期のみ40時間程度になる月があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に差異はありません。
給与
440万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
その他固定手当/月:41,000円~45,000円
<月給>
271,000円~325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には月20時間の想定残業代を含む
※上記「その他固定手当」は「地域手当」として支給
※住宅手当(15,000円~/月)、扶養手当(6,000円~/月)は該当者に上記月給とは別途支給
■賞与 年2回(7月、12月 /昨年実績:計5.2ヶ月分)
■昇給 年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大で12万円/月まで
家族手当:配偶者:月1万円、その他扶養家族:月6千円/1名
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度/401K加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円)
■研修制度(OJT研修・階層別研修・各種技術研修・勉強会等)
<その他補足>
■住宅手当補足:東京都内・横浜・川崎は月30,000円、それ以外は月15,000円
■持家手当:月10,000円※住宅ローンを組んでから3年間のみ
■財形貯蓄制度
■保養施設(草津等)
■社内クラブ活動(約20種類)
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度(※育休からの復職率は約20年100%を維持)
■カフェテリアプラン導入
■奨学金返還支援制度:社員一人あたり200万円に達するまで月々の奨学金を会社が代理返還
■有給休暇『1時間単位』で取得可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇20日(初年度は4月~9月入社:20日、10月~3月入社:10日)
年末年始休暇(6日)
リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)
子の看護休暇/介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
■製品:
・市区町村向け…行政業務のほぼ全てを網羅した豊富なパッケージシステムです。特に地方自治体の業務に約60年にわたり携わることで蓄積された、ノウハウと経験により培われた業務プロセス改善の視点から、情報システムの本来あるべき原点である「統合と共有」を徹底的に追求した「自治体ERPパッケージシステムe-SUITE」が、顧客の抱える様々な課題の解決を支援します。
・県、公共団体向け…受託開発システムとパッケージシステムにより、その業務を強力にバックアップします。豊富な経験と知識を活用して、個々の顧客のニーズを的確に捉えるとともに、顧客独自の課題を解決に導くシステムを開発します。もちろん、これまでのノウハウを集約したパッケージシステムも、顧客の抱える様々な課題の解決を支援します。
■同社の強み:
(1)アプリケーション…県・市区町村・公共団体に向けて、それぞれの業務に細やかに対応する広範なアプリケーションを用意しています。地方自治体の情報化を支援してきた同社が蓄積してきた、自治体業務に関する豊富な経験と知識。それらが凝縮されたアプリケーションが、顧客の抱える様々な課題を解決します。
(2)セキュリティ…ネットワーク、クライアント、サーバへの物理的なセキュリティ対策はもちろん、さらに安全性を高めるためにセキュリティへの意識を変えるサポートも行っています。
(3)アウトソーシング…情報処理に関する豊富なアウトソーシングサービスを用意しています。
(4)サポート…同社は製品を納品した後のサービス提供こそが大切であると考えています。全社員が認識を一つにしてサポート対応にあたっています。
■同社の制度:
日本学生支援機構の奨学金を返済中の方については、合計200万円に達するまで当社が毎月代わりに返還します。
社員の経済面での負担を軽減し、より安心して働いてもらうための取り組みです。- 所在地
〒379-2153
群馬県前橋市上大島町96- 設立
- 1965年12月
- 従業員数
- 728名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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