掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

株式会社ジーシーシー

【第二新卒可】横浜・SE/自社製品の自治体向け人事給与システム/要件定義~開発~運用保守

New
正社員
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【第二新卒可】横浜・SE/自社製品の自治体向け人事給与システム/要件定義~開発~運用保守

【地方自治体の身近なソリューションパートナー/全国延べ1,800団体の地方公共団体にシステムを導入】

■募集概要/概要
今回の募集は、向こう2~3年を目標に進めている神奈川県内での拡販のための増員です。システムエンジニア(SE)として、自社製品である自治体向けパッケージシステムの「要件定義」・「開発」・「運用保守」といった全工程をご担当いただきます。

■業務詳細
・顧客との打ち合わせ
・システム改修/リリース
・顧客ニーズに基づいた新機能の開発
・お問い合わせやデータ調査依頼への対応
・運用状況報告 など

■開発環境
言語:Delphi
DB:Oracle
OS:Windows
※同一言語での開発経験がなくてもご応募いただけます。

■担当いただくシステム
自治体向け人事給与システム…自治体職員様の給与情報や人事情報を管理する専用システムです。

■組織構成
横浜オフィスには20代~50代の社員が約20名が在籍しており、普段の業務は5~7名のチームで作業をしていきます。

■入社後のフォロー
横浜オフィスは経験豊富なメンバーが多いため、中堅メンバーが1対1でついてじっくり育成していきます。
入社後はまず、座学で開発言語や自治体の人事・給与業務への理解を深めていただきます。それと並行して、仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月~1年)は、先輩の作業の一部をお渡しし、OJT形式で実務を学んでいただきます。ご経験やスキルレベルによっても差がありますが、およそ1年ほどでお客様を担当いただく想定です。チームで協力し合いながら仕事をしていますので、メンバー一同しっかりとサポートさせていただきます。

■当社の魅力について
・元請のため、お客様とは直接やり取りを行います。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。
・担当いただく業務は専門性の高い分野です。開発業務以外にも身につくスキルが大きな強みになります。
・自治体業務は年間を通した業務スケジュールがある程度決まっているので、計画的に休暇を取得することが可能です。
・当社人事給与システムは業界シェアも高い製品で、将来的には大規模案件を担当いただくポジションでの募集です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング(言語不問)の経験2年以上(※学生時代の学習経験を含む)

■歓迎条件:
・これまでの経験を活かし、上流工程に挑戦したい方
・OracleデータベースやSQLのご経験
・お電話やメールでのお客様対応のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビル701
勤務地最寄駅:JR根岸線/関内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する場所

<勤務地補足>
JR「関内駅」から徒歩5分

<転勤>
当面なし
現時点での転勤は予定されていません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:20時間/月程度 ※繁忙期のみ40時間程度になる月があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に差異はありません。

給与

<予定年収>
440万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
その他固定手当/月:41,000円~45,000円

<月給>
271,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には月20時間の想定残業代を含む
※上記「その他固定手当」は「地域手当」として支給
※住宅手当(15,000円~/月)、扶養手当(6,000円~/月)は該当者に上記月給とは別途支給
■賞与 年2回(7月、12月 /昨年実績:計5.2ヶ月分)
■昇給 年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大で12万円/月まで
家族手当:配偶者:月1万円、その他扶養家族:月6千円/1名
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度/401K加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円)
■研修制度(OJT研修・階層別研修・各種技術研修・勉強会等)

<その他補足>
■住宅手当補足:東京都内・横浜・川崎は月30,000円、それ以外は月15,000円
■持家手当:月10,000円※住宅ローンを組んでから3年間のみ
■財形貯蓄制度
■保養施設(草津等)
■社内クラブ活動(約20種類)
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度(※育休からの復職率は約20年100%を維持)
■カフェテリアプラン導入
■奨学金返還支援制度:社員一人あたり200万円に達するまで月々の奨学金を会社が代理返還
■有給休暇『1時間単位』で取得可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇20日(初年度は4月~9月入社:20日、10月~3月入社:10日)
年末年始休暇(6日)
リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)
子の看護休暇/介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。

■製品:
・市区町村向け…行政業務のほぼ全てを網羅した豊富なパッケージシステムです。特に地方自治体の業務に約60年にわたり携わることで蓄積された、ノウハウと経験により培われた業務プロセス改善の視点から、情報システムの本来あるべき原点である「統合と共有」を徹底的に追求した「自治体ERPパッケージシステムe-SUITE」が、顧客の抱える様々な課題の解決を支援します。
・県、公共団体向け…受託開発システムとパッケージシステムにより、その業務を強力にバックアップします。豊富な経験と知識を活用して、個々の顧客のニーズを的確に捉えるとともに、顧客独自の課題を解決に導くシステムを開発します。もちろん、これまでのノウハウを集約したパッケージシステムも、顧客の抱える様々な課題の解決を支援します。

■同社の強み:
(1)アプリケーション…県・市区町村・公共団体に向けて、それぞれの業務に細やかに対応する広範なアプリケーションを用意しています。地方自治体の情報化を支援してきた同社が蓄積してきた、自治体業務に関する豊富な経験と知識。それらが凝縮されたアプリケーションが、顧客の抱える様々な課題を解決します。
(2)セキュリティ…ネットワーク、クライアント、サーバへの物理的なセキュリティ対策はもちろん、さらに安全性を高めるためにセキュリティへの意識を変えるサポートも行っています。
(3)アウトソーシング…情報処理に関する豊富なアウトソーシングサービスを用意しています。
(4)サポート…同社は製品を納品した後のサービス提供こそが大切であると考えています。全社員が認識を一つにしてサポート対応にあたっています。

■同社の制度:
日本学生支援機構の奨学金を返済中の方については、合計200万円に達するまで当社が毎月代わりに返還します。
社員の経済面での負担を軽減し、より安心して働いてもらうための取り組みです。

所在地

〒379-2153
群馬県前橋市上大島町96

設立
1965年12月
従業員数
728名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014379101

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社ジーシーシー

【第二新卒可】横浜・SE/自社製品の自治体向け人事給与システム/要件定義~開発~運用保守

New
正社員

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます