掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪/USJ】インフラ設備に関するプロジェクトマネジメント(課長代理)◆基本土日休み

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正社員
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仕事内容

【大阪/USJ】インフラ設備に関するプロジェクトマネジメント(課長代理)◆基本土日休み

<「世界のエンターテイメント・リーディング・カンパニー」として成長を続ける『USJ』/「ワールドクラスの体験」を提供するライド&ショー設備を手掛ける/年間休日120日>

■業務内容:
テーマパーク内および関連施設における、建築設備・インフラ設備(電気・空調・給排水・防災・高圧ガス・非常用発電等) の新設・更新・改修プロジェクトに関する 施工管理・プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
パークは「365日稼働する都市」であり、すべての工事が ゲストへの影響最小化と安全確保を最優先として進められます。
施設特有の制約条件の中で、確実かつ高品質な設備更新を実現していただくポジションです。

■業務詳細:
・設備工事における 安全・品質・工程・コスト管理
・設計事務所、ゼネコン、設備施工業者、メーカーとの 調整・技術検討
・設備設計図・施工図・見積書の確認、妥当性およびコスト適正性の評価
・稼働中施設での施工に伴う 仮設計画・切替計画・夜間施工計画 の検討・管理
・プロジェクト進捗に応じた 予算管理、VE提案、発注調整、リスクマネジメント
・ご経験に応じた業務からスタートし、将来的にはプロジェクト全体の計画立案・発注調整・チームマネジメントを担うキャリアパスがあります

■当社で働くことについて:
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験
・ゼネコン・サブコン・エンジニアリング会社等での 設備施工管理(電気/空調/衛生/インフラ)経験
・稼働中施設やテーマパーク等での改修・リニューアル工事の実務経験
・設計事務所・コンサルタント会社での 建築設備設計・詳細設計経験
・設備プロジェクトの一部フェーズ(設計、積算、発注、官庁申請、工事監理など)を担当した経験

■歓迎条件:
・1級・2級管工事施工管理技士/1級・2級電気工事施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
USJ オフサイトANNEX
住所:大阪府大阪市此花区梅町2丁目1-25
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/桜島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本的に出勤主体ですが、テレワーク実施も可能(週1回)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
業務の都合上、勤務時間の変更(深夜勤務を含む)の可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):568,000円~757,000円

<月給>
568,000円~757,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(夏季賞与・冬季賞与)
※課長代理以上:年1回(業績賞与)
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※課長代理以上:管理監督者のため対象外。
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ適用/確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種教育サポート

<その他補足>
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■月平均10日・基本土日休み
※案件の進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり(振替休日取得可)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

会社概要

事業概要

■Corporate Statement
超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.

■事業内容
合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。

■企業ビジョン(VISION)
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。

■同社の特徴
◆革新的なパーク運営
・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資
・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています

◆世界トップ級の集客力
世界第3位、アジアでトップの来場者数(米テーマエンターテインメント協会(TEA)調べ)

■魅力的な就業環境
◆多様なライフステージ支援
職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。
また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。

◆女性活躍推進(2025年12月31日現在)
・女性管理職比率:28%
・育児休業取得状況
男性:81%、女性:98%
※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。

所在地

〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

設立
1994年12月
従業員数
3,657名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014379102

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