株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス)
自社ブランド住宅の企画営業/ノルマなし/完全週休2日制
この求人を要約すると…
東証プライム市場グループ/住宅手当など福利厚生充実
売り込み活動なし/個人ノルマなし/チームで役割分担
完全週休2日制・PCは18時30分にOFF
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域密着型/PC18時30分OFF】分譲住宅の企画営業/土地の仕入れ~引き渡しまでを担う企画営業
アーネストワンの住宅アドバイザーは、ただ住宅を“売る”だけではなく、土地の仕入れから住宅の企画、販売戦略の立案、施工部門との連携までを担当する【創る営業】です。
仲介業者への販売委託により、プレッシャーの大きい売り込み業務はありません。
【お任せする業務】
■土地の調査
■土地の契約
■区割り
■住宅の企画
■施工部門との連携
■販売管理、契約、引き渡し など
出来合いの建物を売るのではなく、自社ブランド住宅を建設するための土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案などをオールインワンで担当します。実際に引き渡す際などには同席をするため、お客さまの喜ぶ顔を間近で見ることができます!
【入社後の流れ】
まずは販売管理として、実際に完成物件やお客さま、販売を担当する業者さんなどと関わりながら、自社物件について学んでいきます。その後は住宅の企画を担当。段階を踏んで学んでいきますので、ご安心ください。
【当社の強み】
当社は業界トップクラスの販売実績を誇り、土地の特性に応じて1500以上の間取りやコンセプト、外壁・外構プランの中から選び、企画に反映可能。チーム営業のため個人ノルマはなく、3~5名のチームで協力しながら目標棟数を達成します。「どのエリアで仕入れるか」「どんな住宅が求められているか」「設備はどうすれば喜ばれるか」など、チームで議論し、より良い住宅をつくるために意見を出し合う環境です。
社員からは、
「お客様の声を企画に反映できる」
「チームで連携して進めるので安心」と好評。
個人ではなくチームで成果を作る文化と、自由度の高い企画権限が、住宅づくりに深く関わりたい人にとって大きな魅力となっています。
※女性管理職在籍
※入社後の職種変更はありません
対象となる方
【第二新卒歓迎】■不動産業界の営業経験をお持ちの方 ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT可)
■普通自動車免許(AT限定可)
※現場確認の際には社用車を利用して移動するため
■高卒以上
■不動産業界の営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■個人ではなくチームで成果を上げる環境で働きたい方
■経験・キャリアの幅を広げていきたい方
■自分の考えやアイデアを活かして働きたい方
■企画の段階から不動産に関わってみたい方
※第二新卒歓迎
勤務地
※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします
※応募の際に、希望勤務地をご回答ください
※U・Iターン歓迎!
―― 募集地域 ――
【中京】
愛知県(一宮)、三重県(四日市)、岐阜県(多治見)
【北陸】
石川県(金沢)、福井県(福井)、富山県(富山)
- 一宮営業所/愛知県一宮市八幡2-13-6[最寄り駅]西一宮駅
- 多治見営業所/岐阜県多治見市太平町4-10 OS10ビル[最寄り駅]多治見駅
- 四日市営業所/三重県四日市市堀木1-5-14 コーポ三滝事務所[最寄り駅]近鉄四日市駅
- 富山営業所/富山県富山市奥田新町7-35 第2ボルファートビル[最寄り駅]インテック本社前駅
- 金沢営業所/石川県金沢市西念1-2-20[最寄り駅]金沢駅
- 福井営業所/福井県福井市松本1-3-4[最寄り駅]福井口駅
勤務時間
――★ 時間外手当は1分単位で支給します!
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当(3万円)を含んでおります。
※残業代、各種手当は別途支給いたします
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします
〇キャリアアップとともに高まるあなたのミッションと報酬
メンバーから、主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、仕事内容とミッションも変化していきます。
<店長>
営業所単位で目標数字を追うので、全国110営業所の中でより良い数字を出す事がミッションです。チーム(3人の場合がほとんど)の仕事分担を考え、効率的に営業成果を出す必要があります。
年収例:830万円/36歳・入社7年目/月収45万6500円
<ブロック長>
ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。全国19エリアの中で、より良い数字を出すことや、まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。各エリア5~7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。また、中途採用の面接官も任されます。
年収例:988万円/34歳・入社10年目/月収56万3800円
年収500万円~800万円
<34歳/入社10年>年収988万円/月収56万3800円/次長
<34歳/入社7年>年収830万円/月収45万6500円/課長
<27歳/入社3年>年収610万円/月収41万1000円/副主任
待遇・福利厚生
雇用・労災・健康・厚生年金
<各種手当>
■通勤手当
■時間外手当(1分単位で支給)
■住宅手当(独身:月1万5000円/配偶者または扶養家族あり:月3万円)※世帯主の場合
■資格手当(宅建士:月2万円、1級建築士:月3万円など)
※別途、賞与にて高校生以下のお子様が3人以上いる方:1人につき6万円を賞与に加算
<各種制度>
■時短制度(社内規定あり)
■退職金制度(勤続2年以上)
■社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を負担)
<その他>
■研修旅行【5年勤続者(北海道・沖縄)、10年勤続者(スペイン、オランダ)】
■資格取得補助
■社用車あり※車通勤不可
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
◆一級建築士:月3万円
◆二級建築士:月2万円
◆1級建築施工管理技士:月2万円
◆2級建築施工管理技士:月1万円
◆1級土木施工管理技士:月2万円
◆2級土木施工管理技士:月1万円
◆宅地建物取引士:月2万円
休日・休暇
115日+有給・リフレッシュ休暇(6日)
■完全週休2日制
(水曜+他週1日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■その他、会社が定める休日(GWなど)
※5日以上の連続休暇OK
戸建分譲住宅購入者の約30%が当グループ
それは”一人でも多くの方にマイホームを”という理念のもと、ハイクオリティ・ローコストの住宅を多くの方に提供している会社の実績だけでなく、社員一人ひとりが仕事に誇りを持ち、価値を見極める「目」を持っているから。
「目」を養うための、社内外の専門担当者との関係性や体制がすでに築けているのもアーネストワンの強みだろう。
土地の仕入れ業務の流れについて
すでに当社とお取引のある不動産会社さんから情報をいただき、興味のある土地であれば、直接現地に赴き調査を行います。
▼ 土地の契約
見積もりを出し、条件が合致した場合、契約となります。豊富な実績があるため、業者さんからの信頼も抜群。丁寧で誠実な対応ができれば、着実に契約を重ねられます!
▼ 区割り
土地の広さや形状、周辺状況などを考慮しながら、区割りをつくります。大きな土地であれば、数十棟をどう並べるのか、どこに道路を通すのかなど、地図に残る仕事をすることになります!
住宅の企画~販売の流れについて
区割りの後は、住宅の間取りやコンセプトを決めます。1500以上ものパターンの中から、そこに住む方の志向性やパターンを想像し、間取りを決定します。また、外壁の色や外構プランも営業担当が決めることができますよ!
▼ 施工部門との連携
住宅づくりのスケジュールを社内の施工部門と綿密に打ち合わせをします。工期に変更が生じたら、関係者へしっかり共有し、対応します。
▼ 販売手配、契約・引き渡しなど
プランが決まったタイミングで、外部の仲介会社に販売を手配。手がけた住宅を無事お買い上げいただいた際には、契約に同席・引き渡しを行います。お客さまと実際にお会いするのはこのタイミングです。
社員インタビュー
Iさん
一宮営業所
この仕事は色んな取引先の方とお付き合いし、さまざまな専門的な情報を得られるので、入社当時と比較して成長実感があります。また、営業所単位でインセンティブがつくので、チームの一体感も生まれやすいです。
Aさん
金沢営業所
接客経験を活かして、お客様の声を間取りや設備に反映できるのが楽しいです。数字だけでなく“家を創る”実感があります。
Bさん
四日市営業所
前職も不動産の営業に従事していました。アーネストワンは、仲介業者が販売を担当するので売り込みのプレッシャーはなし。企画や土地選びなど住宅づくりに集中できる点が魅力です
取材レポート
会社・事業の優位性は?
地域の暮らしを創る、アーネストワンの住宅アドバイザー
同社の住宅アドバイザーは、ただ家を売る仕事ではなく、土地の仕入れから企画、施工まで関われる点が魅力。
不動産営業経験者のAさんは、
「ただ家を売るのではなく自分のアイデアをカタチにできるとことろがアーネストワンの住宅アドバイザーの面白いところですね。働き方も、個人ノルマがなくチームで協力する文化なので、焦らず学びながら成長できます」と入社当時の印象について、教えてくださいました。
そして、社員の方々は口を揃えて「完成した家でお客様が喜ぶ姿を見ると、やっていてよかったと実感できます」と話すほど、誇りを胸に活き活きと働く社員の方々が印象的でした
やりがい
営業に留まらず、土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案など、住まいに関わる“すべて”を経験できることがポイント。ひとつのポジションで幅広い経験を積めることは、同社ならではの魅力と言えます。営業経験を活かしてキャリアを広げることはもちろん、どの不動産業界でも通用するスキルを身に付けられるでしょう。
きびしさ
この仕事で成果を上げていくために必要なのは、自分自身をどれだけ信頼してもらえるかどうか。仲介業者から良い情報をもらえるよう、日ごろから関係性を築くことで、土地や建物の情報をいち早く手に入れ、成果につなげていくことができます。電話やメールでのコンタクト、スケジュールを調整して顔を出す…そんな努力がとても大切になります。
経験や知識も大切ですが、“人柄”が決め手になることも。常に真摯に接し、信頼関係を築くのが大切です。
外壁の色や素材なども、購買層をイメージしながら決定します。“売れる家”をプロデュースしましょう!
どの拠点も面倒見の良いメンバーばかり!チームで意見を出し合いながらよい住宅づくりをします。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回)
内定!
※面接・入社の日時はご希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください
※毎月1日または15日に入社が可能です
〒188-0003
東京都西東京市北原町3-2-22
TEL:042-461-6444(直通)/E-MAIL:jinji@arnest1.co.jp
採用担当:村上、吉田
会社概要
- 事業概要
分譲戸建住宅事業、分譲マンション事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、不動産売買・仲介
- 所在地
〒188-0003
東京都西東京市北原町3-2-22- 設立
- 1981年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 松林 重行
- 従業員数
- 1774名(2025年3月31日現在)
- 資本金
- 42億6900万円(2025年3月31日現在)
- 売上高
2769億3200万円(2025年3月期実績)
- 平均年齢
- 33歳
関連情報
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