SBプレイヤーズ株式会社

【PMO】次世代システム刷新PJ／上流工程◆会員240万人超／地方競馬、競輪等の投票プラットフォーム

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※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、オッズ・パーク株式会社へ在籍出向となります。

■募集背景
オッズ・パークでは、既存システムを刷新し、将来の拡張性と安定性を備えた次世代サービス基盤の構築を進めています。本プロジェクトは2021年に構想が始動し、2028年リリース予定の7年規模の大型プロジェクトです。現在は構築フェーズへと本格的に移行し、プロジェクト推進力が求められる重要局面を迎えています。この変革期を支え、プロジェクトを成功に導くPMOメンバーを募集します。

■業務内容
次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおいて、各チームを支援するPMOとして、プロジェクト計画・管理業務を担っていただきます。

■具体的な業務
・プロジェクトの進捗管理（指標作成・レビュー）
・予算管理（計画策定、予実管理、PMへの報告）
・課題／リスクの整理と管理、エスカレーション
・意思決定支援（論点整理、資料作成、判断材料の整理）
・社内チーム間の調整・交通整理
・会議運営（アジェンダ作成・司会進行）
・議事録の作成およびレビュー
・プロジェクト管理資料の作成・更新

＜日常業務のイメージ＞
・週次・月次会議体の企画／進行／議事録作成
・プロジェクト管理資料（進捗表、課題一覧、レポート等）の改善・整理
・業務／サービス／開発チームと連携し、情報収集・調整
・PM・POへのレポートと意思決定支援

■魅力
◎国内でも類を見ない大規模リニューアルプロジェクトに参画できる
構想から開発まで約7年におよぶ長期プロジェクトにおいて、事業会社側PMOとして上流から関われます。

◎経営層向けレポーティングなど、事業会社PMOならではの上流業務が経験できる
単なるタスク管理に留まらず、意思決定支援やプロジェクト全体設計など、総合的なマネジメント力が身につきます。

■出向先情報
オッズ・パーク株式会社では、競馬・競輪・オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大し、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発案件におけるPMO経験（2年以上）
└事業会社・開発会社・コンサル会社不問
└システム開発の実務経験不問

■歓迎条件：
・システム開発経験
・会議運営（準備・司会・振り返り）の実務経験
・プロジェクト／組織改善活動の経験（計画、運用設計、説明、実行、管理）
・Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験
・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計 等）の経験

＜勤務地詳細＞
オッズ・パーク株式会社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート：週3～4日目安

＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間程度／月　※2024年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給 ※片道2500円／日
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
※通勤手当補足：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円／日）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携
■ベネフィット・ワン導入
■社員持株会
■旅行割引制度など
■Workstyle支援金別途支給：月4,000円（新しい働き方を支援するための手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間休日122～126日（年度によって変動有り）
年末年始（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等