ＳＢペイメントサービス株式会社

【在宅制度あり】送金事業運営管理（リーダー～マネージャークラス）◆送金事業の持続的な体制構築を担当

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【ソフトバンクグループ／日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開】
◎資金決済法を軸に、海外・国内送金事業の中核を担い、事業基盤と組織の両面を自ら設計・成長させられるポジションです。
◎高い専門性を発揮しながら、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な価値創出に直接貢献できます。

■業務内容：
【ミッション】
・送金事業の持続的な体制構築

【主な業務】
・送金事業における、資金決済法をはじめとする関連法令を遵守した体制構築ならびにチームマネジメント

【具体的な業務内容】
・海外送金および国内送金業務全般の統括・運営
・資金決済法をはじめとする関連法令に準拠した業務プロセスの設計・運用・改善
・送金業務を担うチームの構築およびマネジメント（人員配置、育成、評価等）
・業務品質・リスク管理の向上に向けた施策の立案・実行
・関係部署（法務・コンプライアンス・システム部門等）との連携・調整
・各種規程・マニュアルの整備および運用管理

【この仕事の魅力】
・資金決済法を軸に、海外・国内送金事業の中核を担い、事業基盤と組織の両面を自ら設計・成長させられるポジションです。

・高い専門性を発揮しながら、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な価値創出に直接貢献できます。

■当社について：
「決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です」
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。当社は、新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。

変更の範囲：当社における各種業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外送金または国内送金業務に関する実務経験
・資金決済法をはじめとする、送金業務に関連する法令・規制に関する基礎的な知識
・業務プロセスの設計・改善に携わった経験
・チームまたは組織のマネジメント経験（規模不問）
・関係部署と円滑に連携・調整を行うためのコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：あり（月平均25時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇などに変更は無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ソフトバンクアカデミア
■ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）
■ソフトバンクユニバーシティ
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■確定給付年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■社員モニタ制度
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等