株式会社Loco Partners

【訪日旅行事業】事業推進・グローバル連携※メンバークラス◆未経験歓迎◆KDDIグループ◆週2リモート

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【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間】

■ミッション
インバウンド需要の拡大を背景に、【アジアと日本の架け橋となる訪日旅行事業のメンバー】の募集しています。
単なる翻訳やオペレーション対応にとどまらず、訪日旅行事業のさらなる加速に向けて、どの市場に・どのように日本の魅力を届けるかを設計、推進する仕事です。
事業を前に進める推進力を発揮したい方、グローバル事業に本気で関わりたい想いをお持ちの方をお待ちしています。

■具体的な業務内容
ひとつでも多くの幸せな旅を創出すべく、台湾・香港／中国／韓国／欧米市場向けに、海外インバウンド事業を一気に推進するため、既存・新規グローバルOTA（Online Travel Agent）との連携拡大による、予約流通額の最大化を目指して頂きます。

＜具体的には＞
・既存・新規グローバルOTAとの連携PJT推進
・進出国、提携候補OTAの選定
・全体スケジュール立案と社内上申
・連携先との契約交渉・運用構築
・KPIの設定と具体的施策立案
・予約のデータ集計・分析
・グローバル戦略の立案
※入社時に業界専門知識は不問です。実際のプロジェクトを推進する中で身につけることができます。

■組織体制
・部長1名
・メンバー６名
・インターン1名
うち、外国籍のメンバーも多数在籍しています。

■本ポジションの魅力
（１）日本×アジア×世界をつなぐ“最前線”の事業推進
台湾・香港・中国・韓国・欧米など、インバウンドの最前線市場を相手に、海外インバウンド事業を世界に拡大させる役割です。「語学が使える」ではなく、「事業をどう世界に展開するか」を設計できる仕事です。
（２）交渉・戦略・データまで一気通貫で関われる
OTA選定→交渉→契約→運用設計→KPI設計→効果検証まで一貫して担当いただきます。オペレーションではなく、事業づくりそのものに関われるポジションです。
（３） インバウンド成長市場×立ち上げフェーズの伸びしろ
訪日市場が拡大する中、海外OTA連携の拡張を担い、自身の成果がそのまま事業成長に直結する手応えを味わえます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件
・日常会話レベル以上の英語力
・プロジェクトの推進経験またはベンチャー企業での営業経験

■歓迎条件
・海外インバウンド事業を力強く推進できる方
・事業戦略に基づいた戦略策定から実行までの経験

■求める人物像
・自走力且つ推進力を持ってPJTを推進できる方
・インバウンド事業に興味がある方
・Reluxの契約宿泊施設の魅力を世界に伝えたい思いがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
▼出社頻度
週3以上（※出社頻度については今後見直しが入る場合があります）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：家賃補助（月3万円まで、条件あり）
社会保険：関東IT健保組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率87.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、書籍購入／勉強会参加費負担、資格取得手当

＜その他補足＞
・表彰制度
・勤続手当
・研修制度
・1on1
・書籍購入／勉強会参加費負担
・資格取得手当
・副業OK
・時差出勤制度
・リファラルインセンティブ
・社会保険（関東IT健保組合）
・家賃補助（月3万円まで、条件あり）
・育児介護支援
・育休産休制度
・Relux旅行補助制度
・レンタカー利用割引（条件あり）
・フリードリンク(緑茶、水)
・オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇